Pesquisa destaca como confiança e utilidade impulsionam a adoção da inteligência artificial no ambiente de trabalho
O uso da inteligência artificial (IA) deixou de ser uma aposta futura e passou a fazer parte da rotina profissional de grande parte dos brasileiros. Segundo um estudo divulgado pela Read AI — plataforma de produtividade especializada em anotações e análise de reuniões — 68% dos trabalhadores no Brasil já utilizam ferramentas de IA pelo menos uma vez ao dia.
Confiança e empolgação com o futuro do trabalho
O levantamento mostra que a confiança na IA está crescendo. Para 90% dos entrevistados, a tecnologia tende a melhorar sua eficácia no trabalho. Além disso, 84% afirmam estar empolgados com o futuro do trabalho com a IA como aliada. Critérios como custo acessível, facilidade de uso e transparência foram destacados por 84% dos profissionais como essenciais na escolha de uma solução de IA.
“As pessoas querem valor e clareza. As ferramentas de IA que vão liderar o futuro do trabalho são aquelas que dão controle aos usuários, entregam resultados consistentes e respeitam a escolha do usuário em participar ou não,” afirma David Shim, cofundador e CEO da Read AI.
Critérios que constroem a confiança na tecnologia
A confiança nas ferramentas de IA depende da entrega de resultados concretos. Entre os critérios apontados pelos entrevistados para aumentar essa confiança estão a confiabilidade dos resultados (49%), a transparência nas fontes de informação (36%) e a demonstração de melhorias claras no desempenho do trabalho (33%).
IA como aliada na gestão e produtividade
A pesquisa também revela como líderes veem a IA como apoio em funções estratégicas. Entre os respondentes com cargos de liderança, as principais tarefas que poderiam ser delegadas à IA incluem: priorização de atividades (56%), gestão de prazos (53%), análise de interações da equipe (47%) e organização de agendas (46%).
“A Read AI vai além dos resumos de reuniões. Nós analisamos o contexto das conversas e as informações dispersas em diversas ferramentas, o que nos permite raciocinar em vez de apenas reagir,” destaca Shim.
Desafios ainda afetam equilíbrio pessoal e profissional
Apesar dos avanços, barreiras persistem. Reuniões ineficientes (26%), notificações fora do expediente (21%) e dificuldade em encontrar informações (19%) ainda prejudicam o bem-estar no trabalho. O desejo por melhorias é evidente: 81% dos entrevistados gostariam de uma plataforma que analisasse o desempenho em reuniões, incluindo engajamento e tom de voz.
Brasil se destaca na adoção de IA corporativa
O número de usuários ativos mensais da Read AI no Brasil mais que dobrou desde o início do ano, fazendo do país um dos mercados que mais crescem globalmente para a empresa. A aceitação da IA não só se consolida, como também se torna prioridade: 84% dos profissionais brasileiros desejam que suas empresas adotem mais plataformas baseadas em inteligência artificial.
“As pessoas não estão mais esperando a IA provar seu valor na teoria. Elas querem ver qual empresa vai torná-la realmente valiosa. Esse é o novo padrão — e temos orgulho de alcançá-lo,” conclui Shim.