Levantamento revela que, apesar da leve queda prevista, áreas como serviços, indústria e construção civil seguem puxando a geração de vagas em 2025
A geração de empregos formais deve apresentar uma leve desaceleração no segundo semestre de 2025, segundo estudo de mercado divulgado pela IntelliGente Consult. A análise, baseada em dados oficiais e projeções do cenário econômico, mostra que o setor de Serviços continua sendo o principal motor de vagas no País, respondendo por 60% a 70% dos postos de trabalho criados, impulsionado pelo consumo aquecido, pela tecnologia e pela educação.
Cenário do primeiro semestre é positivo
De janeiro a maio de 2025, o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) contabilizou mais de 1 milhão de novas vagas com carteira assinada no Brasil. Segundo o levantamento, os setores de serviços, indústria e construção civil lideraram esse crescimento. Já a PNAD Contínua do IBGE registrou taxa de desemprego de 6,1% nos meses de abril e maio, o menor índice desde 2012.
Segundo semestre com ritmo mais moderado
Apesar dos números positivos, a projeção para os próximos meses é de uma desaceleração moderada. “No estudo de mercado que realizamos a partir da avaliação de dados relevantes, não se espera a continuidade de uma performance tão positiva no segundo semestre”, aponta Aline Oliveira, diretora da IntelliGente Consult.
A CEO da consultoria, Fernanda Toledo, explica que setores mais dependentes de crédito devem sentir os impactos com mais intensidade. “Os investimentos, nos quais se incluem contratações de mão de obra, devem ser refreados pela alta taxa de juros”, destaca.
Setores com maior expansão
Ainda assim, alguns setores devem manter um desempenho positivo. A projeção é de que os Serviços sigam liderando com até 70% das novas vagas. Em seguida vem a Indústria, com expectativa de crescimento de até 20%, puxada por segmentos como alimentos, metalurgia e automotivo. A Construção Civil deve manter uma alta de 5%, favorecida por investimentos públicos e privados. Comércio e Agropecuária também devem apresentar evolução, ainda que de forma mais moderada.
Perfis e profissões mais requisitados
Entre as áreas que mais devem gerar empregos estão a Tecnologia da Informação, Engenharia, Finanças e Saúde. Também são destaque os cargos técnicos e operacionais, como soldadores, operadores de máquinas e técnicos industriais, além de profissionais da administração e da construção civil — como engenheiros, mestres de obras e pedreiros.
O estudo também revela uma crescente valorização de habilidades comportamentais (soft skills), como adaptabilidade, fluência digital e alinhamento com a cultura das empresas. “Apesar da perspectiva otimista em geração de vagas, é importante observar que qualificação e networking local são muito desejados na conquista do emprego”, reforça Fernanda Toledo.
Consultoria como diferencial estratégico
As executivas da IntelliGente Consult alertam para a importância de planejamento nas empresas, diante das constantes mudanças no cenário econômico. “Neste contexto, é importante que as organizações tenham o suporte de uma consultoria especializada, que atue na solução de problemas diante dos desafios econômicos e das mudanças do mercado, que são cada vez mais frequentes”, conclui Aline Oliveira.