De acordo com a Coursera, 71% das universidades na América Latina planejam adotar microcredenciais até 2029, e 75% acreditam que o crédito acadêmico para essas credenciais pode atrair mais estudantes
Microcredenciais são certificações digitais que atestam competências específicas, focadas em habilidades práticas e diretamente aplicáveis ao mercado de trabalho. Diferente de um diploma tradicional, uma microcredencial é geralmente obtida em menos tempo e com uma abordagem voltada a conhecimentos técnicos demandados por setores específicos. Essa tendência tem ganhado força entre instituições de ensino superior que buscam formas de preparar melhor seus alunos para o mercado de trabalho.
Em um relatório recente, a Coursera destacou o crescente uso de microcredenciais no ensino superior, com 90% dos líderes acadêmicos na América Latina afirmando que essas certificações ajudam a formar graduados mais prontos para o trabalho. O estudo, realizado com mais de 1.000 líderes educacionais, revelou que as universidades estão complementando seus programas tradicionais com microcredenciais, visando atender às exigências do mercado de trabalho e apoiar o desenvolvimento profissional de estudantes e docentes.
Além disso, 75% dos entrevistados na América Latina acreditam que a oferta de crédito acadêmico para microcredenciais pode aumentar as matrículas, enquanto 97% dos alunos na região consideram que uma certificação profissional ajuda a se destacar aos olhos dos empregadores.
Adoção e Planejamento para as Microcredenciais na América Latina
Embora o uso de microcredenciais esteja crescendo, apenas 46% das instituições na região oferecem essas certificações com validade acadêmica atualmente. A expectativa, no entanto, é que esse cenário mude nos próximos anos, com 71% das universidades planejando incorporar microcredenciais em seus currículos até 2029. Essas certificações são vistas como uma forma de alinhar o ensino às necessidades do mercado, preparando melhor os alunos para uma inserção mais ágil e competitiva no mercado de trabalho.
Marni Baker, Diretora de Conteúdo da Coursera, enfatiza a importância de colaboração entre universidades, governos e líderes da indústria para garantir que as instituições acompanhem as demandas do mercado. “Ao integrar habilidades relevantes e microcredenciais aos cursos, as instituições preparam seus alunos para carreiras futuras, oferecendo as competências que o mercado demanda”, afirma Baker. “Agora, mais do que nunca, é fundamental que as universidades abracem as microcredenciais para capacitar os estudantes com recursos que desbloqueiam novas oportunidades de carreira”, conclui.
Desafios para Implementação das Microcredenciais
O relatório também aponta desafios para adoção dessas certificações. Segundo os líderes entrevistados, as principais barreiras incluem falta de conscientização (50%), dificuldade em integrar as microcredenciais aos currículos existentes (45%) e dúvidas sobre a qualidade e confiabilidade dessas certificações (35%). Esses desafios indicam a necessidade de parcerias entre universidades e órgãos reguladores para assegurar uma implementação bem-sucedida.
Para acessar o relatório completo e saber mais sobre as iniciativas de microcredenciais, visite coursera.org/campus.