#liderancainfluente

Profissionais que tendem a reclamar demais, realizar suas atividades de forma desqualificada ou nem realizá-las, se envolver em conflitos e faltar sem justificativa, com toda certeza está infeliz com alguma coisa. É muito importante que o líder consiga identificar o motivo do descontentamento do colaborador, pois só assim conseguirá determinarContinue lendo