A evolução do mercado de trabalho ao longo das últimas décadas tem sido marcada por mudanças tecnológicas, sociais e econômicas que desafiam trabalhadores de todas as gerações. No entanto, a Geração Z, composta por pessoas nascidas entre 1997 e 2009, enfrenta desafios únicos no cenário atual, principalmente no que tange à empregabilidade.
Diferente das gerações que a precederam, a Geração Z cresceu em um período de transição tecnológica. Vivenciamos a chegada da internet, a transformação digital e a migração de modelos de trabalho tradicionais para um ambiente cada vez mais virtual e conectado. Isso nos fez desenvolver uma adaptabilidade única, além de habilidades técnicas e comportamentais que, hoje, são altamente valorizadas.
No entanto, é inegável que a Geração Z está em um ponto crítico de suas carreiras. Muitos de nós já alcançaram posições de liderança, mas há também um grande número de profissionais que se vê desafiado por novas exigências de qualificação e atualização constante. O avanço tecnológico, aliado às novas metodologias de trabalho, como o home office e o trabalho híbrido, exige que estejamos constantemente nos reinventando.
A empregabilidade na Geração Z está diretamente ligada à capacidade de adaptação e aprendizado contínuo. Embora muitos profissionais desta geração tenham sólida experiência e conhecimento, o mercado atual exige mais do que isso. Competências em tecnologia, gestão de equipes virtuais, domínio de ferramentas digitais e habilidades de comunicação remota são agora fundamentais.
Além disso, o preconceito etário, conhecido como ageísmo, ainda é uma barreira real. Muitas empresas preferem investir em profissionais mais jovens, presumindo que estes sejam mais familiarizados com as novas tecnologias e metodologias de trabalho. Esse preconceito pode levar à exclusão de profissionais experientes que têm muito a contribuir, mas que precisam de oportunidades para atualizar suas habilidades.
Apesar dos desafios, há inúmeras oportunidades para a Geração Z. A experiência acumulada ao longo dos anos é um ativo valioso, principalmente em áreas que exigem visão estratégica e capacidade de gestão. Profissionais desta geração têm a oportunidade de se tornarem mentores, compartilhando conhecimento e orientando novas gerações.
Além disso, a busca por qualificações adicionais é uma estratégia essencial. Investir em cursos de atualização, especializações e aprendizado de novas tecnologias pode abrir portas em um mercado de trabalho competitivo. Também é fundamental estar aberto a novas formas de trabalho, como consultorias e projetos independentes, que muitas vezes valorizam mais a experiência do que a idade.
A Geração Z tem um papel fundamental a desempenhar no mercado de trabalho atual. Com a combinação certa de adaptabilidade, aprendizado contínuo e valorização da experiência, é possível não apenas se manter relevante, mas também prosperar em um cenário em constante mudança. A chave para a empregabilidade está em reconhecer os desafios, mas também em abraçar as oportunidades que surgem com a mudança.
Como presidente da Associação Comercial e Industrial de Atibaia, acredito que nosso papel é apoiar essa transição, oferecendo recursos, treinamentos e networking para que os profissionais da Geração Z possam continuar a contribuir de forma significativa para o desenvolvimento econômico e social de nossa cidade e região.
Juntos, podemos superar os desafios e construir um futuro onde todas as gerações encontrem seu lugar no mercado de trabalho.
Fundada em 28 de outubro de 1948, a Associação Comercial e Industrial de Atibaia (ACIA), representa um ponto central para a formação e apoio à classe empresarial e produtora do município de Atibaia. Ao longo de suas sete décadas de existência, a ACIA tem desempenhado um papel significativo na promoção de serviços e ferramentas modernas de administração para os empreendedores locais, mantendo-se como um pilar essencial para o desenvolvimento econômico da cidade. Nesta coluna o leitor poderá acompanhar de perto as atividades da ACIA em prol do comércio e indústria da cidade, obter informações sobre suas iniciativas e impacto na comunidade, além de acessar dicas de gestão para o desenvolvimento de seus negócios, análises de desempenho do mercado e muito mais.