Demissão por performance x falta de feedback: onde está a falha na gestão?
2025-09-25
Pesquisa mostra que apenas 44% dos trabalhadores brasileiros se sentem engajados e 72% acreditam que renderiam mais com feedback constanteContinue lendo
A força da imagem interna na reputação da empresa.
2022-04-28
Quando elabora um plano de reengenharia de RH, ou de desenvolvimento de lideranças, ou simplesmente considera a implantação de um sistema de feedbacks, é muito comum as empresas tropeçarem num mesmo ponto: a comunicação. Sim, porque tão ou mais importante quanto fazer pesquisas, análises e diagnósticos parrudos, mais que terContinue lendo