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Engajamento dos Colaboradores nos Programas de Saúde Integral

In: Colunas, Destaque, Saude Integral Nas Empresas

Olá, leitores! Hoje, vamos abordar um tema muito importante para o sucesso de qualquer programa de saúde integral nas empresas: o engajamento dos colaboradores. Não basta apenas criar um programa bem estruturado, com políticas e parcerias estabelecidas; é fundamental que os funcionários estejam motivados e envolvidos para que essas iniciativasContinue lendo

A força da imagem interna na reputação da empresa.

In: Destaque, Imagem e Reputação

Quando elabora um plano de reengenharia de RH, ou de desenvolvimento de lideranças, ou simplesmente considera a implantação de um sistema de feedbacks, é muito comum as empresas tropeçarem num mesmo ponto: a comunicação. Sim, porque tão ou mais importante quanto fazer pesquisas, análises e diagnósticos parrudos, mais que terContinue lendo