Reconhecimento aconteceu em cerimônia no Atibaia Residence Hotel, com mais de 250 convidados e novos recordes de participação de cases inscritosContinue lendo
Ferramentas digitais como autohunting, reuniões virtuais e testes comportamentais podem economizar até 40% do tempo operacional e 35% nos custos de projetos, segundo levantamento da Federação das Indústrias do Estado do ParanáContinue lendo
No Papo de Sábado de hoje conversamos com Daniel Uehara, Gerente de Produto Oracle Cloud HCM – responsável pela transformação digital de RH e a adoção de soluções em nuvem. É também professor e palestrante na DIO – startup educacional, onde ministra master classes sobre desenvolvimento de carreira e pensamento criativoContinue lendo
À medida que a Geração Z começa a ocupar mais espaço no mercado de trabalho, muitas empresas ainda enfrentam receios e dúvidas em relação a essa nova força de trabalho. Nascidos entre o final dos anos 1990 e meados dos anos 2010, os Gen Z cresceram em um mundo digitalmenteContinue lendo
A gente sabe que um dos maiores desafios de quem empreende é encontrar pessoas comprometidas e comprometidas para trabalhar com a gente, né? Parece que, mesmo com tanta gente procurando emprego, não é fácil encontrar quem realmente se encaixa na empresa. E aí, a produtividade e a qualidade dos serviçosContinue lendo
Em conformidade com a Lei 14.611/2023, que estabelece igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, empresas com 100 empregados ou mais devem apresentar o segundo relatório de transparência salarial. Este relatório deve ser publicado até 30 de setembro de 2024Continue lendo
Segundo pesquisa do Infojobs, 59% dos profissionais observam as iniciativas de diversidade e inclusão nas empresas apenas como “marketing”Continue lendo
No CONARH, entre os dias 27 e 29 de agosto, a instituição convida os visitante para o Escape Room 60 em uma realidade paralela sem estagiáriosContinue lendo
Uma pesquisa que conduzimos pela Apoema Inteligência em Pessoas, com a participação de 800 profissionais de outubro a novembro de 2023 acaba de ser finalizada e lança luz sobre o impacto significativo dos gestores tóxicos no ambiente de trabalho e suas ramificações econômicas e sociais. A pesquisa abordou temas comoContinue lendo
Nos meus tempos de trabalho como consultor e facilitador de treinamento, tive a oportunidade de conhecer muitos profissionais de Recursos Humanos – confesso que nutri certa compaixão por estes(as) colegas que ocupam uma posição no mínimo curiosa dentro das empresas – aos olhos da diretoria, RH parece defender sempre osContinue lendo