Programa com foco em formação profissional, produtividade e transformação digital será apresentado em 11 cidades do interior paulista
Na segunda-feira, 28 de julho, o SENAI-SP, em parceria com a Indústria da Construção, lançou oficialmente o programa Indústria da Construção: Soluções Educacionais e Tecnológicas na sede da FIESP, em São Paulo. A iniciativa visa oferecer até 70 mil vagas gratuitas ao ano em cursos de qualificação profissional, com foco na produtividade e modernização do setor.
O programa será implementado em 71 unidades do SENAI-SP e em canteiros de obras de empresas parceiras, cobrindo diversas regiões do Estado. Para divulgar a iniciativa, estão previstas apresentações em 11 cidades paulistas até agosto, com foco em conectar empresários do setor às soluções educacionais e tecnológicas disponíveis “O programa intensifica ações que já estavam no nosso portfólio e nasce com a missão de entregar resultados rápidos por todo Estado. Queremos levar soluções práticas, conectadas com a realidade dos canteiros e com o ritmo da indústria”, afirma Ricardo Terra, diretor regional do SENAI-SP.
O programa se divide em três eixos principais:
- Conexão Jovem e Indústria: cursos de Aprendizagem Industrial para jovens entre 17 e 24 anos, com aulas teóricas no SENAI-SP e práticas em empresas do setor.
- Qualificação em Canteiro de Obras: capacitações oferecidas diretamente nos canteiros, voltadas a profissionais já atuantes, com foco em segurança, eficiência e valorização.
- Jornada de Transformação Digital: ações para modernizar a indústria da construção, com aplicação de metodologias como BIM e Lean Construction.
Segundo dados do CAGED, entre junho de 2024 e maio de 2025, a Construção Civil contratou em média 136.445 profissionais por mês no Brasil, sendo 40.527 no Estado de São Paulo. Nas cidades que receberão as apresentações do programa, a demanda por mão de obra é significativa, com destaque para o município de São Paulo, que registrou média mensal de 20.422 admissões.
Durante o evento, foram apresentados cases de empresas que já aplicam as soluções do SENAI-SP. A MRV integrou os cursos de aprendizagem à rotina dos canteiros e a Direcional Engenharia capacitou 60 trabalhadores diretamente no local de trabalho, promovendo engajamento e reduzindo a rotatividade “Essa iniciativa é construída em parceria com o setor e reflete uma escuta ativa das empresas sobre as mudanças e urgências da Construção Civil”, afirma Carlos Roberto Petrini, presidente do Conselho Consultivo Setorial da Construção.
“Ao conectar o jovem à indústria e qualificar diretamente no canteiro, promovemos empregabilidade e valorizamos o trabalhador, pilares essenciais para o avanço sustentável da Construção Civil”, completa David Fratel, diretor-adjunto de Gente do SindusCon-SP.
Os cursos abrangem áreas como alvenaria, revestimento cerâmico, pintura, carpintaria, armação, instalações elétricas e hidráulicas, entre outras. As formações são práticas e alinhadas às demandas das empresas.
As inscrições podem ser feitas diretamente nas unidades do SENAI-SP ou pelo site industriadaconstrucao.sp.senai.br, onde também é possível solicitar consultorias focadas em digitalização.