Especialista do ManpowerGroup Brasil orienta como minimizar desafios e aproveitar oportunidades ao mudar de área profissional
A busca por qualidade de vida, melhores condições salariais e novos desafios leva muitos profissionais a considerar uma mudança de carreira. Porém, pivotar para uma nova área, especialmente após anos de experiência em um setor, exige planejamento cuidadoso e estratégia.
“Uma transição bem-sucedida demandará tempo e preparação. Se a decisão for tomada agora, é possível que, ainda em 2025, você precise permanecer na área atual enquanto prioriza o planejamento para evitar comprometer a saúde financeira e mental,” explica Wilma Dal Col, diretora de RH no ManpowerGroup Brasil.
Confira as dicas da especialista para uma mudança de carreira mais tranquila e assertiva:
Trabalhe o autoconhecimento
Compreender onde você está e a distância até onde deseja chegar é essencial. Avaliar habilidades, interesses, valores, pontos fortes e vulnerabilidades permite a criação de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), que guiará sua transição.
Estude o mercado
Entenda o cenário da área para a qual deseja migrar. Pesquisar sobre empregabilidade e as competências exigidas ajudará a complementar o PDI e a definir os passos necessários para alcançar o objetivo.
“O PDI organiza os requisitos para ser bem-sucedido na nova profissão, trazendo objetivos claros e viáveis,” ressalta Wilma.
Amplie sua rede de contatos
Invista em cursos, mentorias e eventos para conhecer profissionais da área desejada. Trabalhos voluntários também são uma ótima forma de adquirir experiência prática, atualizar o currículo e mostrar no LinkedIn os novos rumos de sua trajetória.
Prepare-se financeiramente
Investir em qualificação e começar em um cargo de entrada, com salário inicial menor, exigirá ajustes financeiros. Planeje como lidar com despesas durante essa transição.
“A mudança de carreira não é apenas profissional, mas muitas vezes um recomeço de vida. É preciso estar aberto ao aprendizado contínuo e novas conexões,” destaca Wilma.
Prepare-se para entrevistas
Saber falar de forma clara e positiva sobre os motivadores da transição será um diferencial em processos seletivos. Isso pode demonstrar autoconhecimento e alinhamento com os valores do novo setor.
Trace metas e aproveite habilidades transferíveis
Defina objetivos concretos para a nova carreira e analise quais habilidades da profissão atual podem ser aplicadas ao novo contexto. Essa adaptação pode acelerar sua jornada e abrir caminhos mais rapidamente.
“Certas conquistas exigem tempo e paciência. Saber trocar experiências com profissionais da área e aproveitar skills prévias são diferenciais importantes para alcançar o sucesso,” finaliza Wilma.