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Em um movimento que une o fomento à cultura com o investimento na formação de capital humano, a Biblioteca Municipal de Atibaia incorporou 410 novos títulos ao seu acervo infantil, já disponíveis para a populaçãoContinue lendo
Especialista alerta que a facilidade do “Banking as a Service” esconde riscos operacionais; foco do setor migra de marketing para estrutura e governançaContinue lendo
O episódio envolvendo GKay evidencia como criadores da economia criativa, mesmo com alto faturamento, podem enfrentar dificuldades de liquidez diante da irregularidade nos recebimentos e da falta de instrumentos financeiros adequadosContinue lendo
A nova Lei Complementar nº 225/2026 redefine o conceito de devedor contumaz e pode restringir crédito, contratos públicos e até a recuperação judicial, acendendo alerta entre empresáriosContinue lendo
O projeto Mulher Empreende capacita mulheres com uma trilha prática de 60 dias em gestão, finanças e vendas, destacando resultados concretos além do networkingContinue lendo
m parceria com o SENAI, prefeitura oferece curso gratuito de alvenaria estrutural, alinhado às novas diretrizes da Secretaria de Desenvolvimento Econômico para suprir a demanda do mercado de trabalhoContinue lendo
A AUTOCOM 2026 começou ontem (31) em São Paulo com soluções digitais de biometria e inteligência artificial, enquanto o varejo encara os desafios imediatos da reforma tributáriaContinue lendo
Evento gratuito traz palestra de Emerson Silva, da OSG Sulamericana, e painel com profissionais de RH para discutir práticas que motivam equipes em empresas da regiãoContinue lendo
*Por: Dyego Almeira – Vilage Marcas e Patentes. Você já teve uma ideia que resolve um problema do dia a dia e pensou em como seria incrível proteger essa invenção e ser a única pessoa a poder comercializá-la? Para fazer isso, você precisa solicitar uma patente. O que é umaContinue lendo
A nova Lei do Trabalho Multimídia (nº 15.325/2026), que entrou em vigor em 6 de janeiro deste ano, exige que empresas do setor de marketing revisem imediatamente seus modelos de contratação para evitar novos riscos trabalhistas e cíveis
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