Com a crescente demanda por profissionais qualificados, instituições educacionais apostam na formação tecnológica e no desenvolvimento de soft skills para ampliar a empregabilidade
O mercado de trabalho está cada vez mais voltado para a tecnologia, e a demanda por profissionais qualificados em áreas como programação, inteligência artificial e soluções em nuvem nunca foi tão alta. Com a aceleração da transformação digital, os trabalhadores precisam não apenas dominar habilidades técnicas, mas também se adaptar às novas dinâmicas do setor, desenvolvendo competências socioemocionais que vão além do conhecimento de ferramentas.
Em um ambiente corporativo digitalizado, as empresas buscam não só especialistas em tecnologia, mas também profissionais com habilidades como comunicação, colaboração, pensamento crítico e resiliência. Essas competências passaram a ser tão valorizadas quanto o conhecimento técnico, já que as mudanças tecnológicas ocorrem em ritmo acelerado.
Diante desse cenário, a formação profissional precisa ir além do ensino técnico e incluir uma preparação voltada para os desafios comportamentais do mundo digital. No entanto, a falta de acesso a uma educação que una esses dois aspectos ainda é um obstáculo para muitos profissionais que buscam ingressar ou se reposicionar no setor de tecnologia.
Educação tecnológica e conexão com o mercado
A Campinho Digital, rede de formação em tecnologia e profissões digitais, tem se consolidado como uma ponte entre a capacitação técnica e a empregabilidade no setor digital. Suas formações, como AWS re/Start – Soluções na Nuvem e Programação Web Front End, não só preparam os alunos para os desafios do mercado digital, mas também desenvolvem soft skills essenciais, como comunicação e trabalho em equipe.
Além disso, a vertical Campinho Empregos conecta diretamente os alunos da instituição a empresas parceiras, facilitando o ingresso no mercado de trabalho.
“Procuramos proporcionar uma formação prática, com projetos reais e mentorias de profissionais de empresas como Itaú, O Boticário, Compass UOL e Globo, para que nossos alunos estejam prontos para as demandas do mercado”, afirma Guilherme Estevão, Diretor de Alianças da Campinho Digital. “Além disso, entendemos a importância da educação contínua, por isso oferecemos trilhas de aprendizado que permitem aos nossos alunos se aperfeiçoarem constantemente ao longo de suas carreiras”, complementa.
O futuro da empregabilidade digital
A formação técnica continua sendo indispensável, mas as habilidades interpessoais e a capacidade de aprendizado contínuo se tornaram diferenciais para o sucesso profissional. Em um mundo cada vez mais digital, a educação tecnológica bem estruturada pode ser o ponto de partida para quem deseja prosperar nesse novo cenário.