Em um mundo empresarial cada vez mais interconectado, a capacidade de construir e manter relacionamentos valiosos nunca foi tão crucial. Aqui, destaco um conceito que está transformando a maneira como líderes e empreendedores veem a rede de contatos: o netweaving. Diferente do networking tradicional e do netbusiness, o netweaving coloca o foco na criação de uma rede de apoio mútuo, onde o sucesso é compartilhado e as vendas e o crescimento dos negócios são consequências naturais.
Netweaving vs. Networking e Netbusiness
O networking, uma prática bem conhecida no mundo dos negócios, é frequentemente visto como uma troca de cartões em eventos, com o objetivo de expandir sua rede de contatos para benefício próprio. O netbusiness, por sua vez, foca na construção de relações comerciais estritamente para fins de crescimento e desenvolvimento empresarial. Ambos são fundamentais, mas tendem a limitar a profundidade e a qualidade das conexões formadas.
O netweaving, contudo, transcende essas abordagens. É uma filosofia baseada na ajuda mútua e na colaboração. A ideia é ser um intermediário que conecta pessoas dentro da sua rede para que elas possam se beneficiar mutuamente, sem esperar nada em troca imediatamente. Este conceito incentiva a construção de relacionamentos genuínos e de longo prazo, onde a confiança e o apoio são a base.
Como o Netweaving Conduz ao Sucesso em Vendas e Crescimento
A magia do netweaving reside na sua capacidade de criar um ecossistema de negócios onde todos se apoiam. Quando você ajuda alguém, seja conectando duas partes que podem se beneficiar mutuamente ou oferecendo seu conhecimento sem esperar recompensa, você está investindo no capital social da sua rede. Este ato de generosidade cria uma impressão duradoura, fazendo com que outros queiram retribuir ou recomendar seus serviços, levando a um aumento nas vendas e ao crescimento do negócio de maneira orgânica e sustentável.
Ademais, o netweaving estimula a inovação. Ao conectar pessoas de diferentes backgrounds e especializações, você facilita o intercâmbio de ideias, o que pode levar ao surgimento de novas soluções e oportunidades de negócios que antes eram inimagináveis. Este ambiente colaborativo é propício para a descoberta e a criatividade, essenciais para a evolução e a competitividade no mercado atual.
Implementando o Netweaving na Sua Estratégia de Negócios
Para incorporar o netweaving na sua estratégia de negócios, comece por cultivar uma mentalidade de generosidade. Seja proativo em oferecer ajuda e esteja aberto a receber. Dedique tempo para conhecer as necessidades e os objetivos das pessoas na sua rede e pense em como você pode ajudá-las a alcançá-los, mesmo que não haja um benefício direto para você.
Além disso, mantenha sua rede informada sobre o que você está fazendo e como pode ajudar. Isso não só mantém as linhas de comunicação abertas, mas também posiciona você como um recurso valioso dentro da sua comunidade.
O netweaving é mais do que uma estratégia; é uma filosofia de vida que, quando adotada, pode transformar seus negócios e suas relações profissionais. Convido você a experimentar o netweaving hoje mesmo. Comece pequeno, talvez conectando dois contatos que possam se beneficiar mutuamente. Observe como essa simples ação pode desencadear uma cadeia de eventos positivos.
Lembre-se, o sucesso nos negócios e nas vendas no século XXI não se trata apenas do que você sabe ou do que você faz, mas também de como você conecta as pessoas e cria valor para a comunidade ao seu redor. Faça do netweaving parte da sua estratégia de crescimento e veja sua rede e seus negócios florescerem como nunca antes.
Akemi Shida é diretora Geral da AS Consultoria de Recursos Humanos e possui mais de 18 anos de experiência em empresas como Itaú, Globo e FTD Educação. Psicóloga por formação, possui MBA em Gestão Estratégica de Negócios e pós-graduação em Psicodrama Sócio Educacional, além de formação em coaching executivo, life coaching e career coaching pelo Integrated Coaching Institute.
Especialista em liderança, planejamento de carreira, desenvolvimento humano e organizacional, atua como trainer e palestrante pela Abrain – Academia Brasileira de Inteligência. É master trainer pelo Instituto Mentor Coach e foi uma das profissionais de RH responsáveis pela primeira
certificação ISSO 9001 no continente africano, em Angola. Palestrante e escritora, é coautora de três livros: “A Arte de Brilhar”, “Desperte sua Melhor Versão” e “120 Sacadas para a vida pessoal e profissional”.