Participação feminina na fundação de startups cresce no Brasil; empreendedoras de Jundiaí, com o apoio do Sebrae-SP, mostram que diversidade e inovação caminham juntas no setorContinue lendo
Por Lívia Maldonado Existe um fenômeno que acontece dentro das organizações e que raramente aparece nos relatórios de comunicação. Quando um líder posta algo no LinkedIn – uma reflexão sobre uma decisão difícil, uma posição sobre o mercado, um bastidor de processo – as pessoas que trabalham com ele procuramContinue lendo
Confundir desempenho individual com capacidade de liderança gera alta rotatividade e perda de rentabilidade em pequenas e médias empresasContinue lendo
Nunca foi tão fácil produzir conteúdo, gerar ideias ou executar tarefas complexas com apoio de inteligência artificial. Hoje, uma pequena empresa consegue, com poucas pessoas e algumas ferramentas digitais, fazer o que antes exigia equipes inteiras. Mas isso trouxe um novo problema. Se todos têm acesso às mesmas ferramentas, comoContinue lendo
Ao longo da minha trajetória atuando com desenvolvimento humano e estratégia em recursos humanos, eu passei a observar um padrão muito claro, independentemente do porte ou segmento da empresa: quando o crescimento não acontece, o problema raramente está no mercado. Ele está, quase sempre, dentro da própria organização. É comumContinue lendo
Com entrada solidária, evento conduzido pela especialista Verônica Rodrigues no Sest Senat Atibaia no próximo dia 26 discutirá autoconhecimento e posicionamento profissional no ambiente corporativoContinue lendo
Evento “Semana Todos por Elas” acontece de 23 a 27 de março em Jundiaí e Itatiba e terá palestras, painéis e oficinas sobre vendas, finanças, liderança e estratégias digitaisContinue lendo
A presença da mulher no mercado de trabalho e suas variáveis carrega uma história de coragem, reinvenção e persistência. Em diferentes setores da economia, mulheres transformaram obstáculos históricos em oportunidades, assumindo papéis de liderança e criando negócios capazes de gerar renda, inovação e impacto social positivo. Ainda assim, o espaçoContinue lendo
Levantamento da YouGov, às vésperas do Dia da Mulher, mostra que, embora a maioria veja equivalência de competência, a ideia de um mundo melhor sob comando feminino ainda divide opiniõesContinue lendo
O mercado de trabalho passou por uma transformação estrutural profunda nos últimos anos. Mudaram as expectativas dos profissionais, a dinâmica de poder entre empresas e candidatos, o acesso à informação e, principalmente, a forma como executivos avaliam riscos de carreira. Ainda assim, muitas organizações seguem conduzindo seus processos de contrataçãoContinue lendo