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Com até quatro faixas etárias dividindo equipes corporativas, especialistas em Recursos Humanos apontam como a integração entre perfis sêniores e jovens fortalece a retenção de talentos e o desempenho operacionalContinue lendo
Para Virgilio Marques dos Santos, gerações no país são moldadas por ciclos políticos e econômicos — e não pelos modelos de “baby boomers” ou “gen Z” importados dos EUAContinue lendo
Com diferentes visões de mundo, as gerações que compartilham o ambiente de trabalho enfrentam desafios – mas também encontram oportunidades de colaboração e crescimentoContinue lendo
Qual geração é a sua? A Geração Baby Boomers, a geração “prateada” tem uma relação significativa com o setor de turismo. Buscam experiências significativas e valorizam a qualidade e a segurança em suas viagens, refletindo uma abordagem mais tradicional e focada em conforto. Segue abaixo algumas características: Preferências: A GeraçãoContinue lendo
De um tempo para cá tenho observado um grande movimento das empresas em direcionar suas estratégias de comunicação e marketing para diferentes gerações: Baby Boomers, Geração X, Millennials, Geração Z, e agora já se fala até na Geração Alpha. As orientações costumam ser claras: “entenda o comportamento de cada geração,Continue lendo