Com 54% dos brasileiros planejando trocar de trabalho em 2025, especialista aponta cinco atitudes essenciais para uma transição bem-sucedida A busca por novos desafios profissionais deve marcar o próximo ano. Segundo o Índice de Confiança Robert Half (ICRH), 54% dos brasileiros planejam mudar de emprego em 2025. O levantamento, realizadoContinue lendo
Fonoaudióloga corporativa Juliana Algodoal explica como líderes podem transformar uma conversa difícil em ferramenta de crescimento Dar feedback é uma das responsabilidades mais delicadas — e estratégicas — de qualquer liderança. A forma como a mensagem é transmitida pode fortalecer a confiança e impulsionar o desenvolvimento, ou gerar desengajamento eContinue lendo
Pesquisa da escola de negócios Conquer aponta que lideranças pouco carismáticas impactam engajamento e clima organizacional; habilidade pode ser desenvolvida com prática Para além de conhecimento técnico e experiência em gestão, uma característica parece estar em falta entre muitas lideranças corporativas: o carisma. É o que revela uma pesquisa daContinue lendo
Estudo mostra que áreas de tecnologia lideram preferência dos que desejam transição; inteligência emocional é apontada como a habilidade comportamental mais importanteContinue lendo
A liderança adaptativa é uma abordagem essencial para navegar em tempos de incerteza e mudança. Diferente dos modelos tradicionais, ela foca na capacidade de líderes e equipes se ajustarem a desafios complexos e imprevisíveis. Principais características Como aplicar a liderança adaptativa Benefícios A liderança adaptativa não é um modelo único,Continue lendo
Em nosso artigo especial, Carlos Sganzerla analisa como a mentoria pode ser uma solução estratégica para o desenvolvimento de líderes nas empresas. O autor destaca a importância da transferência de conhecimento e o impacto positivo na retenção de talentos, além da crescente tendência do modelo “C-Level as a Service” como alternativa para fortalecer a liderança organizacionalContinue lendo
Especialistas alertam para a importância de negociar salários e condições de trabalho para garantir melhores oportunidades e um futuro profissional mais sólidoContinue lendo
Neste artigo, Paulo Zahr, fundador da OdontoCompany, explora como a delegação bem-feita pode transformar sua liderança, engajar sua equipe e impulsionar a produtividade da organização.Continue lendo
Pesquisa revela panorama de retenção e fatores que contribuíram para as saídas voluntáriasContinue lendo
Especialistas destacam a importância da resiliência para transformar desafios econômicos em oportunidadesContinue lendo