gestão humanizada – Jornal Visão de Negócios

Sinais silenciosos de socorro: OIT e MPT revelam aumento de 134% nos afastamentos por saúde mental no trabalho

Em dois anos, benefícios por incapacidade temporária associados a transtornos mentais saltaram de 201 mil para 472 mil; nova atualização da NR-1, que entra em vigor em 2026, torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais nas empresas
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Saúde Mental no Trabalho Não É Mais Um Favor – É Uma Exigência Legal!

In: Colunas, Destaque, Liderança & Negócios

Você sabia que, a partir da atualização da NR-1, cuidar da saúde mental dos trabalhadores virou uma OBRIGAÇÃO das empresas? Não é mais uma questão de empatia ou cultura de bem-estar — é lei. Se a sua organização ainda não se preparou para identificar e tratar os chamados riscos psicossociais,Continue lendo

O impacto da liderança tóxica e da desumanização no ambiente de trabalho

In: Comércio, Construção Civil, Destaque, Empreendedorismo, Empreendedorismo Feminino, Imobiliário, Indústria, Notícias, Serviços, Startups, Transporte, Turismo

Estudos apontam que lideranças abusivas e ambientes de trabalho mecanizados geram desmotivação, impactam a saúde mental e elevam taxas de rotatividade nas empresasContinue lendo