Lei Brasileira de Inclusão

Com o advento da Lei Brasileira de Inclusão n.º 13.146/2015, que trata de assegurar e promover igualdade e exercício dos direitos da pessoa com deficiência, visando a sua inclusão social e cidadania, as empresas se viram obrigadas a promover, dentro do quadro institucional, ações e reflexões direcionadas aos colaboradores eContinue lendo