Modelo de contratação como Pessoa Jurídica já é realidade para 6,6 milhões de profissionais e oferece flexibilidade e ganhos financeiros, segundo dados do IBGEContinue lendo
Vivemos um tempo em que a cadeira de comando perdeu o brilho. Geração Z e Millennials rejeitam a liderança como se fosse uma sentença de morte e não uma conquista. Segundo a Robert Walters, 52% da Geração Z não querem assumir cargos de gestão intermediária, e a Deloitte mostra queContinue lendo
Por Roberto Santos Mal compreendemos como gerenciar os representantes da Geração Z e a Geração Alpha já chegou às empresas brasileiras – e não como público-alvo de marketing, mas como força de trabalho em formação. Adolescentes nascidos a partir de 2010 começaram a ser contratados como aprendizes e em poucosContinue lendo
Evento será realizado em 30 de agosto e terá estandes para empresas divulgarem vagas de emprego e se conectarem a candidatos O SEST SENAT Atibaia está com inscrições abertas para empresas interessadas em participar como expositoras da Feira de Empregabilidade 2025, que acontece no próximo dia 30 de agosto. AContinue lendo
Oferta de vagas de estágio cresceu 54% no primeiro bimestre de 2025; número de “nem-nem” caiu para o menor patamar desde 2012Continue lendo
Com crescimento nas vagas de estágio e aprendizagem, empregabilidade entre jovens supera nível pré-pandemia e número de “nem-nem” atinge o menor patamar desde 2012 Oferta de estágios em altaO estágio continua sendo a principal porta de entrada para os jovens brasileiros no mercado de trabalho. Segundo levantamento do Ministério doContinue lendo
Quase 18% dos brasileiros de 18 a 24 anos estavam desempregados no início de 2025, segundo o IBGE, e especialistas apontam caminhos para que empresas contribuam na inclusão produtiva da juventudeContinue lendo
Relatório do Fórum Econômico Mundial aponta queda do país no índice de igualdade de gênero; práticas adotadas por empresas nacionais indicam caminhos para reverter o cenárioContinue lendo
Parceria entre SENAI e Prefeitura oferece capacitação para jovens e adultos, visando ampliar oportunidades no mercado de trabalhoContinue lendo
Segundo o relatório global da E-Commerce Update (maio de 2025), a Geração Z representará 58% da força de trabalho mundial até 2030. Isso significa que, em menos de cinco anos, mais da metade do mercado será ocupada por profissionais nascidos entre 1997 e 2012, uma geração moldada por aceleração digital,Continue lendo