Você sabia que, a partir da atualização da NR-1, cuidar da saúde mental dos trabalhadores virou uma OBRIGAÇÃO das empresas? Não é mais uma questão de empatia ou cultura de bem-estar — é lei. Se a sua organização ainda não se preparou para identificar e tratar os chamados riscos psicossociais,Continue lendo
Liderança despreparada, falta de propósito e ambiente de trabalho tóxico estão entre os principais fatores que afastam profissionaisContinue lendo
Nova regra entra em vigor em maio e exige que companhias adotem medidas para prevenir transtornos psicológicos no ambiente de trabalhoContinue lendo
Dias desses, estava conversando com uma aluna que mora e trabalha em uma pequena cidade. Ela me contou que a empresa em que trabalha está enfrentando uma situação difícil, já que o negócio foca no consumidor AB (público bastante restrito na cidade) e C (mais volumoso, mas que é maisContinue lendo
Antes de concretizarmos o sonho de nos transformar em empreendedoras, nos deparamos com a ansiedade, decepção, medo, frustração, e muitas vezes o desespero. Infelizmente as pessoas não têm o hábito de dizer é que para a mulher empreendedora, esse caminho é um pouco mais turbulento. Como se não bastasse aContinue lendo