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Gabriel Brito

Palestrante, comunicador e entusiasta das gerações. Estuda recursos humanos e empreende nas áreas de Comunicação e Marketing. Criou a primeira agência de marketing do Brasil focada em comunicação geracional (Pós Z Company), sediada em Bragança Paulista, onde atualmente só contrata colaboradores da Geração Z e Geração Alpha. Dedica-se a construir um ecossistema de comunicação geracional para preparar jovens para o mercado de trabalho futuro e conscientizar as empresas para receberem esses jovens com sua nova agenda e visão de mundo.

A inteligência artificial deixou de ser uma promessa tecnológica para se tornar uma força estrutural que reorganiza o trabalho, a economia e, principalmente, a forma como diferentes gerações enxergam o futuro. Porém o ponto central não é a tecnologia em si, é como cada geração interpreta, reage e se posiciona<span …

Juventude Sem Roteiro

Há uma pergunta que ronda os mais jovens hoje, e quase ninguém trata com a seriedade necessária: como construir futuro em um mundo que parece sempre à beira de uma ruptura? Nos últimos anos, crises entre governos, guerras, instabilidade econômica, novas doenças, eventos climáticos e polarização deixaram de ser “notícias<span …

Os números do mercado de trabalho brasileiro não contam a história que muitos insistem em repetir. Em 2024, o país superou a marca de 100 milhões de pessoas ocupadas, enquanto o desemprego recuou para os menores patamares da última década, segundo dados do IBGE. Ainda assim, empresas reclamam da dificuldade<span …

Todo mundo já está tentando prever 2026 como se fosse apenas uma agenda:Copa do Mundo. Eleições. Feriados. Recessos. Metas. Entregas. Mas 2026 não será lembrado por isso.Será lembrado como o ano em que o Brasil tentou funcionar normalmente… enquanto emocionalmente não estava. Não é um ano comum. É um ano<span …

A gente fala de geração como se estivesse falando de uma caixinha organizada: Geração X aqui, Millennials ali, Gen Z acolá. Como se fosse tudo simples, linear, padronizado. Como se cada grupo tivesse crescido no mesmo tapete, com as mesmas oportunidades, as mesmas escolas, o mesmo Wi-Fi, o mesmo país.<span …

Desde que o mundo é mundo, as gerações se estranham.A diferença é que, hoje, a treta (discussão) virou trend. Nos anos 70, Elis Regina cantava “Como Nossos Pais” e denunciava uma geração que envelhecia cedo demais, presa a velhas verdades.Nos 80, Renato Russo gritava “Que país é este?”, e deixava<span …

No ano 2000, o mundo inteiro temia o bug do milênio. A previsão apocalíptica era de que computadores iriam falhar porque não reconheceriam a virada de datas. Mas, na prática, nada de grave aconteceu. O que ninguém percebeu é que o bug não estava nos sistemas operacionais das máquinas, ele<span …

Segundo o relatório global da E-Commerce Update (maio de 2025), a Geração Z representará 58% da força de trabalho mundial até 2030. Isso significa que, em menos de cinco anos, mais da metade do mercado será ocupada por profissionais nascidos entre 1997 e 2012, uma geração moldada por aceleração digital,<span …

Nos últimos meses, venho repetindo uma frase que tem virado quase uma assinatura no que faço: “O que separa as gerações não é o tempo. É a falta de tradução.” E a cada palestra, cada conversa com empresários, RHs e colaboradores, essa verdade se revela com mais força. Na minha<span …

Você já parou pra pensar em como a Geração Y (os millennials) vive uma espécie de “síndrome do irmão do meio”? Nem com a autoridade dos mais velhos.Nem com o barulho dos mais novos.No meio. Silenciosamente sobrecarregados. Invisíveis. Eu venho estudando a comunicação entre gerações nos últimos anos. E quanto<span …

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