Insatisfação silenciosa, busca por sentido e desejo de recomeçar têm levado profissionais a repensar suas trajetórias. Especialistas apontam que a transição exige método, preparo emocional e estratégia, e não decisões impulsivasContinue lendo
Pesquisa mostra crescimento de pretos e pardos em cargos de diretoria, porém participação ainda cai nos níveis mais altos de comando A edição 2025 da pesquisa “Antes da TI, a Estratégia”, realizada pelo IT Forum com 327 executivos do setor, revela avanços, mas também reforça desequilíbrios importantes na representatividade racialContinue lendo
Com 90% das empresas planejando requalificação, profissionais que usam a tecnologia com autenticidade ganham vantagem competitiva Com o mercado de trabalho aquecido e, ao mesmo tempo, mais exigente, a inteligência artificial passou a ter papel decisivo na relação entre empresas e candidatos. O relatório Future of Jobs 2025, do WorldContinue lendo
Com 54% dos brasileiros planejando trocar de trabalho em 2025, especialista aponta cinco atitudes essenciais para uma transição bem-sucedida A busca por novos desafios profissionais deve marcar o próximo ano. Segundo o Índice de Confiança Robert Half (ICRH), 54% dos brasileiros planejam mudar de emprego em 2025. O levantamento, realizadoContinue lendo
Pesquisa global mostra que a busca por propósito e qualidade de vida tem levado cada vez mais profissionais a repensarem suas trajetórias – e o mercado começa a se adaptar a esse novo perfil Não é raro encontrar profissionais insatisfeitos com o rumo de suas carreiras. De acordo com aContinue lendo
Pesquisa da escola de negócios Conquer aponta que lideranças pouco carismáticas impactam engajamento e clima organizacional; habilidade pode ser desenvolvida com prática Para além de conhecimento técnico e experiência em gestão, uma característica parece estar em falta entre muitas lideranças corporativas: o carisma. É o que revela uma pesquisa daContinue lendo
Por que visibilidade sem estratégia não impulsiona reputação nem gera oportunidades concretas Por Juliano Marchesine No cenário atual, em que a presença digital é praticamente mandatória para qualquer profissional que deseje se manter competitivo, um erro frequente compromete a efetividade do LinkedIn como ferramenta de crescimento: a confusão entre estarContinue lendo
Especialistas alertam para a importância de negociar salários e condições de trabalho para garantir melhores oportunidades e um futuro profissional mais sólidoContinue lendo
Caros leitores, feliz 2025!! Nesse retorno da coluna, quero trazer algumas dicas para aumentar sua empregabilidade para esse próximo ano. Em 2025, 70% dos profissionais precisarão de habilidades que hoje ainda são consideradas “futuras” para se manterem relevantes no mercado. Em um cenário de mudanças tecnológicas aceleradas e transformação organizacional,Continue lendo
Estudo aponta que uma parcela significativa dos profissionais brasileiros busca alternativas no mercado de trabalho, adaptando-se às demandas econômicas e oportunidades emergentesContinue lendo