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Estudo da FGV EAESP e Flash aponta menor nível de engajamento da história; especialista destaca que desinteresse em ouvir colaboradores paralisa a inovação e o crescimento dos negóciosContinue lendo
Pois é, caro leitor, cara leitora. Agosto chegou trazendo aquela sensação estranha que paira sobre muitas conversas empreendedoras ultimamente: cansaço. Você provavelmente também tem ouvido frases como “as pessoas não compram mais como antes”, “ninguém engaja”, “o mercado esfriou”, “está difícil para todo mundo”. E veja: não dá para fingirContinue lendo
A Bosch Rexroth promoveu uma vivência imersiva para 50 colaboradoras na Cerâmica Fontoura & Kiehl, em Piracaia. A iniciativa trocou a homenagem tradicional por uma experiência de conexão e criatividadeContinue lendo
Até 70% do engajamento de um time está nas mãos do gestor direto; a falta de preparo reflete em queda de confiança, eficiência e previsibilidade operacional A coerência organizacional permanece como um dos desafios mais complexos para as empresas brasileiras em 2026, especialmente quando se observa um distanciamento entre osContinue lendo
Evento gratuito traz palestra de Emerson Silva, da OSG Sulamericana, e painel com profissionais de RH para discutir práticas que motivam equipes em empresas da regiãoContinue lendo
*Por: Fernanda Rufino O crescimento dos podcasts e videocasts como ferramentas de comunicação institucional exige atenção não apenas à qualidade técnica, mas também à capacidade de ampliar o alcance e diversificar o público. A seguir, apresento diretrizes atualizadas com base nas tendências de consumo. Captação A captação de áudio éContinue lendo
Pesquisa mostra que apenas 44% dos trabalhadores brasileiros se sentem engajados e 72% acreditam que renderiam mais com feedback constanteContinue lendo
No Dia do Trabalho, gosto de olhar para além das homenagens tradicionais e pensar no que, de fato, constrói a imagem e a reputação das empresas. Sempre ouvi – e constatei na prática – que marcas fortes são criadas por pessoas, não apenas por produtos ou estratégias, e nunca viContinue lendo
Por Carla Lozardo Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e exigente, empresas buscam constantemente estratégias para melhorar o bem-estar e o engajamento de seus colaboradores. Entre essas estratégias, os projetos culturais internos surgem como uma solução inovadora e altamente eficaz. Oficinas de arte, música e literatura não sóContinue lendo
Consumidores buscam experiências mais personalizadas e interações diretas com marcas, enquanto empresas precisam adaptar suas estratégias para fortalecer a confiança digitalContinue lendo