Skip to content
Akemi Shida

Akemi Shida

Psicóloga especialista em liderança, planejamento de carreira, desenvolvimento humano e
organizacional.

Desenvolveu uma carreira de mais de 20 anos na área de RH e teve a oportunidade de
desenvolver pessoas e carreiras de sucesso em empresas como: Rede Globo, Banco Itaú,
Grupo Pão de Açúcar e FTD Educação.

Fez carreira internacional em Angola e foi uma das responsáveis pelo processo de reconstrução nacional, por meio, da primeira certificação ISO 9001 no continente africano.

Com formação acadêmica em áreas de gestão:

  • MBA em Gestão Estratégica de Negócios
  • Pós-graduação em Psicodrama Sócio Educacional
  • Psicologia (CRP 6/79257)
  • Coaching executivo, Life coaching e Career coaching – Integrated Coaching Institute;
  • Trainer, Master Trainer e palestrante;
  • Formação em Mentoring e especializações em: Mentoring Organizacional, Carreira e Negócios.

Palestras realizadas em:
CRECI SP, SESC Amazonas, Musashi do Brasil, Grupo Gerbera, TOTVS, Sabesp, Catharine Hill,
Partstech, FR Tools, Associação Comercial e Industrial de Extrema, entre outras empresas.

Possui 3 livros publicados sobre carreira e sucesso profissional.

Hoje, parece que tudo gira em torno da inteligência artificial (IA), automação e análise de dados, não é? E não é para menos. Essas ferramentas transformaram a maneira como fazemos negócios, impactando desde a forma como tomamos decisões até a maneira como atendemos nossos clientes. Eu sempre digo que, para<span …

A Black Friday, sem dúvida, é um dos momentos mais esperados pelo varejo e pelos consumidores. Mas o que muitas empresas ainda não perceberam é que o sucesso desses dados não depende apenas de ofertas e preços baixos; ele é construído pela energia, dedicação e comprometimento de cada membro da<span …

A gente sabe que um dos maiores desafios de quem empreende é encontrar pessoas comprometidas e comprometidas para trabalhar com a gente, né? Parece que, mesmo com tanta gente procurando emprego, não é fácil encontrar quem realmente se encaixa na empresa. E aí, a produtividade e a qualidade dos serviços<span …

Hoje quero falar sobre uma das lições mais poderosas que a Disney nos ensina sobre gestão de pessoas e atendimento ao cliente: a liderança como pilar fundamental no engajamento dos colaboradores e na criação de uma experiência mágica para os clientes. A Disney é referência global quando o assunto é<span …

Você já se pegou checando o celular enquanto deveria estar aproveitando um momento de descanso? Ou então, aquela sensação de que está sempre atrasado, correndo atrás de notificações e e-mails? A verdade é que, em um mundo onde estamos cada vez mais conectados, estamos, na verdade, perdendo a conexão com<span …

Na rotina de liderança, um dos aspectos mais críticos que afeta diretamente o sucesso de uma equipe e, consequentemente, dos negócios, é a gestão do tempo. Este componente é essencial não apenas para a eficácia operacional, mas também para o bem-estar geral dos colaboradores, impactando diretamente na prevenção de burnout,<span …

No competitivo mundo dos negócios, percebo cada vez mais que o sucesso da minha empresa está intimamente ligado ao quanto eu e minha equipe nos conhecemos e entendemos nossas próprias dinâmicas. O autoconhecimento é uma ferramenta poderosa que pode transformar a forma como lidero e como minha equipe alcança resultados<span …

Eu sempre digo que um bom líder não é aquele que sabe tudo, mas aquele que sabe usar bem o que tem. E quando falamos de gestão e estruturação de equipes, isso se torna ainda mais verdadeiro. A falta de talentos qualificados e a necessidade de montar um time coeso<span …

Ah, a rotatividade. Esse fantasma que assombra tantos empresários e empreendedores! Recebo muitas reclamações de colegas sobre a dificuldade de manter uma equipe estável e comprometida. Mas por que será que isso acontece tanto? Vamos destrinchar esse mistério juntos. Primeiro de tudo, precisamos falar sobre o recrutamento e seleção. Parece<span …

Oi, pessoal! Hoje quero bater um papo com vocês sobre uma mudança revolucionária que está transformando o mercado de trabalho: a semana de trabalho de quatro dias. No dia 29 de maio de 2023, escrevi um artigo questionando se essa ideia funcionaria ou não no Brasil. Agora, com base em<span …

2024 | Todos os direitos reservados a Jornal Visão de Negócios | Desenvolvido por Mokeka Publicidade