Atualização da norma trabalhista transforma riscos emocionais em passivo jurídico — e especialistas alertam que o tempo de adaptação é agoraContinue lendo
Sob pressão por performance e decisões rápidas, gestores enfrentam níveis críticos de esgotamento emocional e mentalContinue lendo
Algumas estratégias ajudam a reduzir a sobrecarga e melhorar o bem-estar nas empresas A síndrome de burnout é uma condição provocada pelo excesso de trabalho. Seus sintomas são variados, e um dos mais comuns envolve o esgotamento mental, que compromete a rotina e o bem-estar do indivíduo. O Brasil, inclusive,Continue lendo
Especialista aponta impactos à saúde mental dos trabalhadores e riscos financeiros às organizações diante do aumento das ações trabalhistasContinue lendo
Mudança na norma reforça a necessidade de prevenção ao estresse ocupacional e acompanhamento psicológico nas organizaçõesContinue lendo
Recursos visam fortalecer a produção artística local e descentralizar o acesso à cultura no municípioContinue lendo
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) passou por uma atualização significativa, tornando obrigatória a avaliação de riscos psicossociais para a maioria das empresas no Brasil a partir de 26 de maio de 2025. Essa mudança equipara a saúde mental aos riscos físicos e químicos no ambiente de trabalho. Riscos psicossociais,Continue lendo
Brasil é o segundo país com mais casos de Burnout e especialistas do segmento encaram sintomas ainda mais decisivos para o desempenho profissionalContinue lendo
Pesquisas mostraram que na pandemia 35% dos profissionais sentiram que trabalharam mais de 12 horas por dia, 28% sentiram que seus trabalhos não rendiam e, ainda, acham que estão ‘patinando’. Para acentuar mais o cenário, 47% relataram dificuldade de concentração e não saber dividir o contexto profissional e familiar. OContinue lendo