Demissão por performance x falta de feedback: onde está a falha na gestão?
2025-09-25
Pesquisa mostra que apenas 44% dos trabalhadores brasileiros se sentem engajados e 72% acreditam que renderiam mais com feedback constanteContinue lendo
Prêmio TOP Empresas JVN 2025: votação aberta para as finalistas que moldam o futuro da economia regional
2025-09-17
Etapa de indicações espontâneas resultou em 314 empresas e instituições indicadas em 13 cidades do mapa de cobertura do JVN; agora são 35 finalistas distribuídas nas 7 categorias que representarão 6 cidades da região na grande final. Votação para eleger as vencedoras vai de 18/09 a 08/10Continue lendo
Carisma em falta: estudo aponta desafio das lideranças brasileiras
2025-09-08
Pesquisa da escola de negócios Conquer aponta que lideranças pouco carismáticas impactam engajamento e clima organizacional; habilidade pode ser desenvolvida com prática Para além de conhecimento técnico e experiência em gestão, uma característica parece estar em falta entre muitas lideranças corporativas: o carisma. É o que revela uma pesquisa daContinue lendo
Os Últimos Líderes
2025-09-03
Vivemos um tempo em que a cadeira de comando perdeu o brilho. Geração Z e Millennials rejeitam a liderança como se fosse uma sentença de morte e não uma conquista. Segundo a Robert Walters, 52% da Geração Z não querem assumir cargos de gestão intermediária, e a Deloitte mostra queContinue lendo
Geração Alpha estreia no mercado de trabalho brasileiro: o que isso significa para empresas e RH?
2025-08-29
Por Roberto Santos Mal compreendemos como gerenciar os representantes da Geração Z e a Geração Alpha já chegou às empresas brasileiras – e não como público-alvo de marketing, mas como força de trabalho em formação. Adolescentes nascidos a partir de 2010 começaram a ser contratados como aprendizes e em poucosContinue lendo
Você tem 5 anos pra entender a Geração Z
2025-08-04
Segundo o relatório global da E-Commerce Update (maio de 2025), a Geração Z representará 58% da força de trabalho mundial até 2030. Isso significa que, em menos de cinco anos, mais da metade do mercado será ocupada por profissionais nascidos entre 1997 e 2012, uma geração moldada por aceleração digital,Continue lendo
Quarta Revolução Industrial desafia profissionais e empresas
2025-07-29
40% das funções atuais vão desaparecer em até quatro anos, alerta especialista e destaca a importância da qualificação digital, além de apontar oportunidades para todas as gerações no mercado de trabalho do futuroContinue lendo
Turismo e desenvolvimento regional: Encontro em Tuiuti revela estratégias ousadas e fortalece parcerias do Circuito Entre Serras e Águas
2025-07-24
Com forte presença de lideranças e entidades como Sebrae, Senac, Unicidades e ARC&VB, o 3º Encontro Estratégico do Circuito Entre Serras e Águas, realizado em Tuiuti em 16/07, reforçou a união regional ao debater os desafios do MIT local e apresentar estratégias inovadoras para o turismoContinue lendo
Burnout entre lideranças: o esgotamento silencioso que ameaça empresas e estratégias de negócio
2025-07-03
Sob pressão por performance e decisões rápidas, gestores enfrentam níveis críticos de esgotamento emocional e mentalContinue lendo
Falar “blusinha” virou motivo de demissão. E ninguém estranha?
2025-07-02
Demissão de Mariana Rios provoca debate sobre o engessamento do mundo corporativo Lí uma matéria recentemente, na qual a atriz e apresentadora Mariana Rios contou que perdeu um emprego por usar diminutivos ao se comunicar com clientes em uma loja de roupas. Para muitos, pode parecer uma história irrelevante. ParaContinue lendo