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A gente fala de geração como se estivesse falando de uma caixinha organizada: Geração X aqui, Millennials ali, Gen Z acolá. Como se fosse tudo simples, linear, padronizado. Como se cada grupo tivesse crescido no mesmo tapete, com as mesmas oportunidades, as mesmas escolas, o mesmo Wi-Fi, o mesmo país.Continue lendo

In: Colunas, Destaque, Liderança & Negócios

Todos os anos, novembro e dezembro trazem o mesmo paradoxo: enquanto o consumo dispara, a energia emocional das equipes despenca. A liberação do FGTS, a primeira parcela do 13º salário e a intensidade da Black Friday movimentam o comércio como nenhum outro período do ano. Mas, ao mesmo tempo, vejoContinue lendo

In: Destaque, Notícias, Sem categoria

Pesquisa mostra crescimento de pretos e pardos em cargos de diretoria, porém participação ainda cai nos níveis mais altos de comando A edição 2025 da pesquisa “Antes da TI, a Estratégia”, realizada pelo IT Forum com 327 executivos do setor, revela avanços, mas também reforça desequilíbrios importantes na representatividade racialContinue lendo

In: Destaque, Notícias, Sem categoria

Capacitações online incluem certificado e abrangem temas como ciência de dados, liderança, qualidade e metodologias ágeis A FM2S, startup de Educação e Consultoria sediada no Parque Científico e Tecnológico da Unicamp, abriu inscrições para 10 cursos online, gratuitos e com certificado, disponíveis até 30 de novembro. As formações abrangem desdeContinue lendo

In: Destaque, Empreendedorismo, Empreendedorismo Feminino, Notícias, Serviços, Startups

Com base em dados e foco em resultados, especialistas apontam que o setor de Recursos Humanos precisa assumir papel estratégico e mensurar impacto direto nos negócios O RH deixou de ser apenas um setor operacional e passa a ocupar espaço central nas decisões estratégicas das empresas. Pesquisas da Deloitte eContinue lendo

In: Destaque, Empreendedorismo, Empreendedorismo Feminino, Notícias, Serviços, Startups

Fonoaudióloga corporativa Juliana Algodoal explica como líderes podem transformar uma conversa difícil em ferramenta de crescimento Dar feedback é uma das responsabilidades mais delicadas — e estratégicas — de qualquer liderança. A forma como a mensagem é transmitida pode fortalecer a confiança e impulsionar o desenvolvimento, ou gerar desengajamento eContinue lendo