Engajamento em crise: por que é tão difícil manter colaboradores motivados?
Liderança despreparada, falta de propósito e ambiente de trabalho tóxico estão entre os principais fatores que afastam profissionaisContinue lendo
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A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) passou por uma atualização significativa, tornando obrigatória a avaliação de riscos psicossociais para a maioria das empresas no Brasil a partir de 26 de maio de 2025. Essa mudança equipara a saúde mental aos riscos físicos e químicos no ambiente de trabalho. Riscos psicossociais,Continue lendo
Vivemos uma era onde a geografia deixou de ser uma barreira para o trabalho. Com equipes híbridas e colaboradores espalhados pelo mundo, a produtividade deixou de estar vinculada ao tempo de permanência no escritório e passou a ser medida por entregas e impacto. Mas, se por um lado essa liberdadeContinue lendo
Pesquisa revela panorama de retenção e fatores que contribuíram para as saídas voluntáriasContinue lendo
Vivemos uma era de mudanças constantes, e a única certeza no mundo dos negócios é que a incerteza será uma presença constante. O cenário econômico oscila, a tecnologia avança a passos largos e as demandas do mercado mudam a cada instante. Diante desse panorama, surge um questionamento essencial: como umContinue lendo
Pesquisa aponta que mais da metade dos profissionais pretende mudar de emprego em 2025, buscando crescimento e satisfação pessoalContinue lendo
Entre os dias 2 e 13 de dezembro, a Prefeitura de Atibaia e o Sebrae promovem o curso gratuito de Gestão de Pessoas, com duas turmas em diferentes locais, voltado a empreendedores de todos os portesContinue lendo
Reconhecimento aconteceu em cerimônia no Atibaia Residence Hotel, com mais de 250 convidados e novos recordes de participação de cases inscritosContinue lendo
Ferramentas digitais como autohunting, reuniões virtuais e testes comportamentais podem economizar até 40% do tempo operacional e 35% nos custos de projetos, segundo levantamento da Federação das Indústrias do Estado do ParanáContinue lendo
No Papo de Sábado de hoje conversamos com Daniel Uehara, Gerente de Produto Oracle Cloud HCM – responsável pela transformação digital de RH e a adoção de soluções em nuvem. É também professor e palestrante na DIO – startup educacional, onde ministra master classes sobre desenvolvimento de carreira e pensamento criativoContinue lendo
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