Sua liderança constrói ou desgasta o ambiente?
A cultura da empresa não está no discurso, está no comportamento de quem lidera.
E isso impacta diretamente a saúde mental das pessoas.Continue lendo
A cultura da empresa não está no discurso, está no comportamento de quem lidera.
E isso impacta diretamente a saúde mental das pessoas.Continue lendo
Com taxa de desocupação em 5,6%, João Appolinário, presidente da Decor Colors, aponta que expansão das franquias e dos pequenos negócios amplia oportunidades de trabalho e desenvolvimento econômico.Continue lendo
Da Redação. Por: Elaine Lina. Levantamento online e anônimo é aberto a jovens de 16 a 35 anos, incluindo quem já saiu da cidade; resultado será publicado gratuitamente e pode orientar empresas na atração e retenção de talentos O que leva um jovem a aceitar ou recusar uma vaga deContinue lendo
Pesquisa da Robert Half revela que o bem-estar dos colaboradores dita o ritmo dos negócios, reduz demissões voluntárias e eleva a produtividade das equipeContinue lendo
Em meio aos debates no Congresso sobre o fim da escala 6×1, pesquisa desenvolvida na UTFPR mostra que o estresse e a sobrecarga de horas sufocam a criatividade e reduzem os ganhos das corporaçõesContinue lendo
Evento que acontece na próxima segunda-feira (29/06) reúne mutirão com 400 vagas de emprego, consultoria do Sebrae e linhas de crédito do Banco do Povo; iniciativa foca no fortalecimento da autonomia das famílias e na qualificação profissional de jovensContinue lendo
*Por: Priscila Arraes Reino O celular vibra durante o expediente. Não é uma mensagem da família nem um e-mail corporativo. É mais uma notificação criada para capturar atenção, estimular impulsos e manter alguém apostando. A rápida expansão das plataformas de apostas online no Brasil começa agora a revelar efeitos queContinue lendo
Toda reunião de liderança tem aquele momento em que alguém suspira e diz que “a Geração Z não quer trabalhar”. É uma frase confortável. O problema é que ela parou de bater com os dados. Em maio de 2026, a consultoria Robert Half ouviu mil profissionais de finanças, tecnologia, jurídico,Continue lendo
Levantamento do Instituto Real Time Big Data mostra que o fim da escala de trabalho com apenas um dia de folga é defendido pela maioria dos brasileiros, de apoiadores do governo à oposição, que pressiona por mudanças na legislaçãoContinue lendo
Estudo da legaltech Pact aponta que a Justiça do Trabalho poderia multiplicar por mais de sete o número de acordos em processos de 2º grau, mas a ausência de uma metodologia proativa para encaminhar os casos à conciliação impede o avançoContinue lendo