Nos últimos dias, avançou no Congresso a proposta que prevê o fim da escala 6×1 no Brasil. A ideia, à primeira vista, é sedutora: trabalhar menos, descansar mais e melhorar a qualidade de vida do trabalhador. E, sejamos honestos, esse objetivo é legítimo. Ninguém em sã consciência é contra melhoresContinue lendo
O mercado de trabalho atravessa uma transição silenciosa, mas profunda. Não se trata apenas de trocar de emprego, mas de revisar o papel que o trabalho ocupa na vida das pessoas, o peso real da liderança nas decisões de permanência e o custo emocional de continuar em ambientes que nãoContinue lendo
O impacto financeiro da liderança já é maior do que o retorno gerado pela tecnologia, e os números começam a provar isso. Durante muito tempo, discutir “liderança humanizada” parecia um desvio da agenda financeira do negócio. Um tema brando, mais associado a clima e engajamento do que a retorno sobreContinue lendo
Nos bastidores corporativos, ainda há gestor que acredita que promover o amigo é um sinal de poder. Que distribuir cargos por afinidade é uma forma de “cuidar dos seus”. E, enquanto isso, o verdadeiro talento vai se desmotivando, o clima azeda e o cliente sente o reflexo sem nem saberContinue lendo
Vivemos um tempo em que a cadeira de comando perdeu o brilho. Geração Z e Millennials rejeitam a liderança como se fosse uma sentença de morte e não uma conquista. Segundo a Robert Walters, 52% da Geração Z não querem assumir cargos de gestão intermediária, e a Deloitte mostra queContinue lendo
Outro dia, caminhando pelas ruas de Atibaia, percebi que vivemos algo curioso: o mundo físico e o digital já não são mais dois lugares diferentes. Estamos no mesmo espaço, só que com camadas sobrepostas. Compro morangos no site de um produtor local e retiro na feira, pago pelo celular enquantoContinue lendo
Demissão de Mariana Rios provoca debate sobre o engessamento do mundo corporativo Lí uma matéria recentemente, na qual a atriz e apresentadora Mariana Rios contou que perdeu um emprego por usar diminutivos ao se comunicar com clientes em uma loja de roupas. Para muitos, pode parecer uma história irrelevante. ParaContinue lendo
O escândalo envolvendo as supostas assinaturas falsificadas de Ana Hickmann reacendeu o debate sobre a grafologia, seu uso e sua assertividade nos dias atuais, em um contexto onde as pessoas escrevem cada vez menos e se comunicam mais por teclados. A Grafologia, uma ciência com registros datados desde 1622 naContinue lendo
Nos últimos anos, a Geração Z tem se destacado não apenas por suas habilidades digitais e criatividade, mas também por um comportamento peculiar no mercado de trabalho. Diferente de qualquer outra geração, os jovens de hoje transformam tendências de carreira e trabalho em virais do TikTok, gerando impactos que vãoContinue lendo
Vivemos em um período em que a polarização se tornou predominante não apenas no campo político, mas também no ambiente corporativo. Cada vez mais, debates sobre temas ordinários e complexos são tratados como ideológicos, nos quais, o “não concordar” passou a ser visto como afronta. Esse fenômeno reflete um problemaContinue lendo