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As Alterações à CLT Trazidas pela Lei nº 15.156/2025

2025-07-21
In: Colunas, Destaque, Direito Empresarial

A legislação trabalhista brasileira está em constante evolução, e é fundamental que as empresas acompanhem essas mudanças para garantir a conformidade legal, a proteção do patrimônio e, sobretudo, uma gestão de pessoas humanizada e eficaz. A Lei nº 15.156, publicada em 1º de julho de 2025, representa um avanço significativoContinue lendo

Pejotização no STF: julgamento pode mudar regras para milhões de trabalhadores

2025-05-27
In: Destaque, Empreendedorismo, Indústria, Notícias, Serviços

Decisão de Gilmar Mendes paralisa ações e acende alerta sobre futuro da contratação por pessoa jurídica no BrasilContinue lendo

Home office exige atenção à legislação trabalhista

2025-05-07
In: Destaque, Notícias, Serviços

Advogada destaca pontos essenciais para garantir segurança jurídica e bem-estar no modelo remotoContinue lendo

Maio Lilás valoriza emprego formal e direitos garantidos pela CLT

2025-05-05
In: Destaque, Notícias

Campanha do MPT busca engajar especialmente os jovens na defesa do trabalho com carteira assinadaContinue lendo

Trabalho formal ganha nova dinâmica: vínculos “não típicos” ultrapassam 4,9 milhões no Brasil

2025-05-01
In: Destaque, Notícias, Serviços

Dados do novo Caged revelam crescimento de 6,7% em modalidades flexíveis como temporários e intermitentes em um ano, representando mais de 10% do mercado formal e gerando reflexões no Dia do TrabalhoContinue lendo

Trabalho remoto exige políticas alinhadas à legislação trabalhista

2025-04-04
In: Destaque, Notícias, Sem categoria

Especialista aponta pontos essenciais para garantir conformidade legal, segurança e bem-estar no home officeContinue lendo

CIESP Bragança promove reunião de RH sobre regulamentação trabalhista e os desafios da NR1

2025-03-20
In: Acontece, Destaque, Notícias, Sem categoria

Evento gratuito que acontece no próximo dia 25 conta com o apoio da ACIA e abordará as exigências da NR1, destacando a importância da adaptação das empresas às novas regulamentações trabalhistasContinue lendo

Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres e os Impactos para as empresas

2024-03-18
In: Colunas, Destaque, Direito Empresarial

O mês de março é também dedicado ao reconhecimento da luta das mulheres pela inserção, respeito e igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. Dados do IBGE em pesquisa realizada em 2022 demonstram uma diferença salarial entre homens e mulheres na casa de 22%. A pesquisa compara pessoas que exercemContinue lendo

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