Feedback segue como principal desafio das lideranças brasileiras, aponta especialista
2025-12-19
Evitar conflitos, medo de ser mal interpretado e comunicação indireta dificultam o desenvolvimento de equipes nas empresasContinue lendo
FGTS + 13º + Black Friday: Como liderar equipes para transformar consumo em resultados — sem quebrar a saúde emocional do time
2025-11-24
Todos os anos, novembro e dezembro trazem o mesmo paradoxo: enquanto o consumo dispara, a energia emocional das equipes despenca. A liberação do FGTS, a primeira parcela do 13º salário e a intensidade da Black Friday movimentam o comércio como nenhum outro período do ano. Mas, ao mesmo tempo, vejoContinue lendo
5 estratégias para tornar o RH protagonista da transformação nas empresas
2025-11-11
Com base em dados e foco em resultados, especialistas apontam que o setor de Recursos Humanos precisa assumir papel estratégico e mensurar impacto direto nos negócios O RH deixou de ser apenas um setor operacional e passa a ocupar espaço central nas decisões estratégicas das empresas. Pesquisas da Deloitte eContinue lendo
O Veneno Silencioso do Favoritismo Corporativo
2025-11-05
Nos bastidores corporativos, ainda há gestor que acredita que promover o amigo é um sinal de poder. Que distribuir cargos por afinidade é uma forma de “cuidar dos seus”. E, enquanto isso, o verdadeiro talento vai se desmotivando, o clima azeda e o cliente sente o reflexo sem nem saberContinue lendo
Como alinhar o crescimento da empresa sem perder cultura e energia
2025-10-30
Por Giovanna Gregori Pinto Nas empresas em crescimento, existe um ponto em que elas avançam mais rápido do que a estrutura. O time aumenta, as demandas se multiplicam e aquilo que antes era resolvido na intuição passa a gerar ruído, retrabalho e desalinhamento. Nesse momento, muitos founders enfrentam um dilemaContinue lendo
Assédio leva 1 em cada 6 mulheres a desistirem de suas carreiras, aponta pesquisa
2025-10-16
Especialista em psicotrauma analisa os impactos do assédio na saúde mental e nos projetos de vida profissional das vítimas A pesquisa Trabalho Sem Assédio 2025, conduzida pela Think Eva em parceria com o LinkedIn, revela um dado alarmante: uma em cada seis mulheres que sofrem assédio sexual no ambiente deContinue lendo
Turnover custa caro: 63% das demissões poderiam ser evitadas com uma cultura de retenção, aponta especialista
2025-10-08
Pesquisa mostra que estagnação, falhas de gestão e equilíbrio entre vida pessoal e profissional explicam maioria das demissões; especialista indica que a solução está em uma comunicação clara Estagnação na carreira, problemas com equilíbrio entre vida profissional e pessoal e falhas de gestão: essas são as principais razões para 63%Continue lendo
Setembro Amarelo e Negócios: o custo invisível da saúde mental nas empresas
2025-09-22
Setembro Amarelo sempre me traz uma reflexão: se saúde mental é um tema tão urgente na sociedade, por que ainda é tratada como periférica dentro de tantas empresas? Não falo apenas de discursos bonitos, campanhas internas ou palestras de uma hora. Falo de estratégia de negócio. Dados do INSS mostramContinue lendo
Geração Alpha estreia no mercado de trabalho brasileiro: o que isso significa para empresas e RH?
2025-08-29
Por Roberto Santos Mal compreendemos como gerenciar os representantes da Geração Z e a Geração Alpha já chegou às empresas brasileiras – e não como público-alvo de marketing, mas como força de trabalho em formação. Adolescentes nascidos a partir de 2010 começaram a ser contratados como aprendizes e em poucosContinue lendo
Jovens brasileiros priorizam modelo híbrido e aceitam mudar de estado por propósito profissional
2025-07-17
Pesquisa nacional da Brasil Júnior revela que mais da metade dos universitários desejam flexibilidade, conexão com valores da empresa e mobilidade geográficaContinue lendo