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Pesquisa cognitiva da Taigéta indica que falta de evidências mensuráveis, baixa legitimidade estratégica e incoerência das lideranças travam mudanças culturais corporativasContinue lendo
Pesquisas e modelos de governança indicam que a inclusão de funcionários e clientes no planejamento estratégico amplia a competitividade e reduz vulnerabilidades operacionaisContinue lendo
Tenho a sensação de que estamos vivendo uma das maiores contradições do mundo corporativo contemporâneo. Nunca se falou tanto em protagonismo, autonomia, resiliência, inteligência emocional e capacidade de adaptação e, ao mesmo tempo, nunca tivemos tanto receio de tratar profissionais adultos como adultos. Criamos um vocabulário importante para identificar comportamentosContinue lendo
Monitoramento de entidades revela que ausência de DPO ainda é principal falha; transição para status de Agência deve elevar cálculo de risco das empresas.Continue lendo
Diagnóstico da Miraê Consultoria aponda que falhas em governança, sucessão e cultura organizacional ameaçam a longevidade dos negócios; estatísticas revelam que 70% das transformações corporativas falhamContinue lendo
Enquanto organizações investem bilhões em IA, pesquisas do MIT e de Harvard mostram que o maior obstáculo para a transformação continua sendo humano. Saí do cinema ontem com a impressão de que Toy Story 5 está sendo vendido como um filme sobre brinquedos quando, na realidade, discute algo muito maisContinue lendo
Quando falamos sobre os desafios das empresas para os próximos anos, quase todas as discussões apontam para os mesmos temas: Inteligência Artificial, automação, transformação digital, escassez de mão de obra qualificada e produtividade. Mas existe um risco crescendo silenciosamente dentro das organizações e que poucos líderes estão enxergando. A solidãoContinue lendo
Evento gratuito no Cine Itá Cultural acontece amanhã (20) e reunirá gestores de diversos municípios para discutir a aplicação de tecnologia, novas ferramentas de contratação e a criação de um ambiente de experimentação para tornar os serviços públicos mais eficientesContinue lendo
Pois é, meus queridos e queridas. O Dia das Mães está chegando — e junto com ele aquela enxurrada de campanhas repetidas, frases prontas e imagens que parecem todas recortadas do mesmo catálogo das últimas décadas. Uma mãe sempre perfeita, sempre sorrindo, sempre disposta, sempre “dando conta”. A mãe queContinue lendo
Até 70% do engajamento de um time está nas mãos do gestor direto; a falta de preparo reflete em queda de confiança, eficiência e previsibilidade operacional A coerência organizacional permanece como um dos desafios mais complexos para as empresas brasileiras em 2026, especialmente quando se observa um distanciamento entre osContinue lendo