Durante muito tempo, o mercado tratou os criadores de conteúdo digitais como uma simples atualização do antigo “garoto-propaganda”. Para muitos líderes e gestores, investir na chamada Creator Economy (Economia dos Criadores) significava apenas alugar o espaço de uma vitrine moderna para tentar vender produtos aos mais jovens. Essa leitura, porém,Continue lendo
Para Virgilio Marques dos Santos, gerações no país são moldadas por ciclos políticos e econômicos — e não pelos modelos de “baby boomers” ou “gen Z” importados dos EUAContinue lendo
Os números do mercado de trabalho brasileiro não contam a história que muitos insistem em repetir. Em 2024, o país superou a marca de 100 milhões de pessoas ocupadas, enquanto o desemprego recuou para os menores patamares da última década, segundo dados do IBGE. Ainda assim, empresas reclamam da dificuldadeContinue lendo
Com mais de 51 milhões de jovens no país, geração transforma redes sociais em espaços de aprendizado, validação de ideias e criação de novos negóciosContinue lendo
Pesquisa do Itaú Unibanco em parceria com o Grupo Consumoteca indica mudança cultural: o diálogo sobre finanças deixou de ser um tabu e passou a integrar a rotina familiar e social O levantamento “Consciência e prosperidade: a nova relação do brasileiro com o dinheiro” mostra que 78% dos entrevistados afirmamContinue lendo
Pesquisa mostra que jovens priorizam flexibilidade, tempo e sustentabilidade na escolha de moradiasContinue lendo
Vivemos um tempo em que a cadeira de comando perdeu o brilho. Geração Z e Millennials rejeitam a liderança como se fosse uma sentença de morte e não uma conquista. Segundo a Robert Walters, 52% da Geração Z não querem assumir cargos de gestão intermediária, e a Deloitte mostra queContinue lendo
Pesquisa aponta aumento de 17% nas vendas entre 2023 e 2024; consumo vai além do esporte e influencia estratégias das marcasContinue lendo
Segundo o relatório global da E-Commerce Update (maio de 2025), a Geração Z representará 58% da força de trabalho mundial até 2030. Isso significa que, em menos de cinco anos, mais da metade do mercado será ocupada por profissionais nascidos entre 1997 e 2012, uma geração moldada por aceleração digital,Continue lendo
Pesquisa nacional da Brasil Júnior revela que mais da metade dos universitários desejam flexibilidade, conexão com valores da empresa e mobilidade geográficaContinue lendo