Você já parou pra pensar em como a Geração Y (os millennials) vive uma espécie de “síndrome do irmão do meio”? Nem com a autoridade dos mais velhos.Nem com o barulho dos mais novos.No meio. Silenciosamente sobrecarregados. Invisíveis. Eu venho estudando a comunicação entre gerações nos últimos anos. E quantoContinue lendo
Pesquisa do Infojobs revela que mais de 70% dos jovens deixariam o emprego por cultura organizacional tóxica ou desalinhada com seus valoresContinue lendo
O mercado imobiliário está passando por uma transformação silenciosa, porém profunda. A nova geração de compradores, composta por Millennials (nascidos entre 1981 e 1996) e a Geração Z (nascidos a partir de 1997), já não apenas observa o setor — ela participa ativamente dele, imprimindo novas exigências, prioridades e formasContinue lendo
Estudo revela que metade dos jovens não quer voltar ao trabalho presencial para não perder suas séries favoritas; especialistas propõem uma nova visão sobre foco e desempenhoContinue lendo
Durante muito tempo, trocar de emprego com frequência era visto como um erro de carreira. Algo a se evitar. Mas hoje, principalmente para quem nasceu na Geração Z, isso pode ser um movimento natural e até estratégico. Sim, o fenômeno do job hopping está aí. E ele está fazendo muitaContinue lendo
Nos últimos anos, a Geração Z tem se destacado não apenas por suas habilidades digitais e criatividade, mas também por um comportamento peculiar no mercado de trabalho. Diferente de qualquer outra geração, os jovens de hoje transformam tendências de carreira e trabalho em virais do TikTok, gerando impactos que vãoContinue lendo
O mundo do trabalho está em ebulição – você está preparado? Se há algo que podemos afirmar com certeza é que trabalhar nunca mais será como antes. Nos últimos anos, três forças gigantescas colidiram e provocaram um verdadeiro tsunami de mudanças no mercado de trabalho: a Inteligência Artificial (IA), oContinue lendo
Da Geração Z para o mundo, como a “falsa produtividade” está mudando as empresasContinue lendo
Estamos vivendo uma revolução na comunicação. As Gerações Z e Alpha estão reformulando não apenas como consumimos, mas também como nos conectamos com o mundo. Essas gerações exigem mais do que publicidade: querem autenticidade, propósito e impacto. Como disse Philip Kotler, considerado o pai do marketing moderno, “as empresas precisamContinue lendo
Embora conhecida como a primeira geração genuinamente digital, a Geração Z está priorizando cada vez mais experiências offline, em busca de equilíbrio e autenticidade. Essa tendência desafia as empresas a se adaptarem e se posicionarem de forma relevante em um cenário onde o digital e o físico coexistem, mas oContinue lendo