Na contramão da volta ao presencial, home office segue como aposta no call center
Mais de 25% das operações do setor permanecem 100% remotas, segundo a Associação Brasileira de TelesserviçosContinue lendo
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Liderança despreparada, falta de propósito e ambiente de trabalho tóxico estão entre os principais fatores que afastam profissionaisContinue lendo
Vivemos uma era onde a geografia deixou de ser uma barreira para o trabalho. Com equipes híbridas e colaboradores espalhados pelo mundo, a produtividade deixou de estar vinculada ao tempo de permanência no escritório e passou a ser medida por entregas e impacto. Mas, se por um lado essa liberdadeContinue lendo
Venho pensando muito sobre como a gente vive no automático. Celular apitando, mil coisas pra fazer, e em alguns momentos vamos nos perdendo no meio de tudo. Esse mês de março está bastante dinâmico, eu ministrei uma palestra ontem para um grupo incrível de mulheres empreendedoras na cidade de NazaréContinue lendo
Neste artigo, Paulo Zahr, fundador da OdontoCompany, explora como a delegação bem-feita pode transformar sua liderança, engajar sua equipe e impulsionar a produtividade da organização.Continue lendo
Você que é empresário sabe que muitas vezes as ideias parecem ótimas na cabeça, mas quando colocamos em prática, as coisas não funcionam como nós havíamos imaginado. Isso acontece por não termos um plano claro e detalhado. Para te ajudar nesse desafio eu trouxe a ferramenta 5W2H. Ela surgiu noContinue lendo
Políticas internas bem estruturadas, tecnologia e atualização constante sobre a legislação trabalhista são fundamentais para evitar problemas e garantir um ambiente saudávelContinue lendo
Você é do tipo que gosta de rituais? Tem o hábito de praticar algumas ações com a intenção clara de um objetivo que quer atingir?Eu gosto de rituais, especialmente os do ano novo. Escolher a roupa para passar a virada do ano, fazer uma reflexão para pensar sobre o anoContinue lendo
Estudos apontam que lideranças abusivas e ambientes de trabalho mecanizados geram desmotivação, impactam a saúde mental e elevam taxas de rotatividade nas empresasContinue lendo
Pesquisa aponta que atrair e manter profissionais qualificados é prioridade no mercado de trabalho em 2025Continue lendo
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