Akemi Shida é diretora Geral da AS Consultoria de Recursos Humanos e possui mais de 18 anos de experiência em empresas como Itaú, Globo e FTD Educação. Psicóloga por formação, possui MBA em Gestão Estratégica de Negócios e pós-graduação em Psicodrama Sócio Educacional, além de formação em coaching executivo, life coaching e career coaching pelo Integrated Coaching Institute.
Especialista em liderança, planejamento de carreira, desenvolvimento humano e organizacional, atua como trainer e palestrante pela Abrain – Academia Brasileira de Inteligência. É master trainer pelo Instituto Mentor Coach e foi uma das profissionais de RH responsáveis pela primeira
certificação ISSO 9001 no continente africano, em Angola. Palestrante e escritora, é coautora de três livros: “A Arte de Brilhar”, “Desperte sua Melhor Versão” e “120 Sacadas para a vida pessoal e profissional”.
Primeiramente, vamos entender as diferenças de investidor anjo, cliente anjo e projeto piloto: Você já pensou se o seu negócio poderia receber investimento de um investidor anjo? Ou você que já tem um produto consolidado, porém a sua empresa tem pouco tempo de mercado e por esta razão você nãoContinue lendo
Uma empresa de consultoria geralmente começa com um profissional de conhecimento notável em determinada área e de muita iniciativa que parte para o mundo empreendedorismo. No mercado, existem empresas gigantes com muito respaldo e excelentes consultorias, empresas pequenas, mas com uma qualidade e contribuição surpreendente e microempresas, que ainda precisamContinue lendo
Busque negócios relacionados às suas competências, desejos e motivações. Depois de anos a fio atuando em um determinado segmento, muitos empreendedores resolvem partir para a jornada do negócio próprio. Por que não utilizar essa bagagem adquirida ao longo do tempo para montar um negócio? As oportunidades vão surgir na medidaContinue lendo
Conforme uma pesquisa da empresa de consultoria e gestão, McKinsey & Company, empresas com diversidade étnica e racial têm 35% mais chances de ter rendimentos acima da média do seu setor. Ainda de acordo com a pesquisa, organizações com diversidade de gênero têm 15% mais chances de ter rendimentos acimaContinue lendo
Para começar este artigo explico a importância do conceito de compliance. A palavra tem origem na língua inglesa e vem do verbo “to comply”, que significa “agir de acordo com uma regra, uma instrução, lei interna, um comando ou um pedido”. Sendo assim, quando uma empresa está agindo de acordoContinue lendo
Em pesquisa com a população, realizada pela Zoox Smart Data, apenas 10% das pessoas confirmaram que serão liberadas pelas empresas para ver os jogos da seleção brasileira. Infelizmente esta notícia retrata a incoerência no discurso das empresas referente a inclusão de gênero. Trabalhei 25 anos na área de Recursos HumanosContinue lendo
“A felicidade é uma escolha, então escolha” (Haley Hotchner) Começo o nosso artigo de hoje com as perguntas abaixo, por favor, pegue uma folha de papel e uma caneta e responda as perguntas: Independente da sua resposta o segredo definitivo para realizar um sonho é: E vocês devem se perguntarContinue lendo
O Burnout tem se tornado uma verdadeira epidemia, afetando a vida de muitas pessoas nos últimos tempos e consequentemente os negócios. ✋ O primeiro passo que temos que fazer é avaliar se nós e a nossa equipe apresenta sinais de desmotivação: Identificar um colaborador desmotivado é o primeiro passo paraContinue lendo
O “4-Day Week Global” (quatro dias por semana), realizado em parceria com a Reconnect Hapiness at Work, testa ao redor do mundo a modalidade de jornada em que o profissional recebe 100% do salário trabalhando 80% do tempo em troca de um compromisso de manter 100% de produtividade (modelo queContinue lendo
Começo este artigo com a seguinte pergunta: O que é mais importante: a jornada ou o resultado? Posso afirmar que o que realmente importa é a jornada da vida, do aprendizado que temos, a experiência vivida e o quanto impactamos a vida da nossa família, clientes, colaboradores, fornecedores, sociedade eContinue lendo