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Lei 14.457/22 e atualização da NR-1 direcionam a responsabilidade corporativa para a prevenção de comportamentos abusivos e mitigação de riscos psicossociais no ambiente de trabalhoContinue lendo
Centro Paula Souza oferece oportunidades distribuídas em 229 unidades do Estado de São Paulo para Ensinos Médio, Técnico, Integrado e Especialização Técnica; exame será aplicado em 6 de dezembroContinue lendo
Pois é, caro leitor, cara leitora. Depois de uma longa estafa digital, talvez estejamos redescobrindo o prazer das coisas que podemos tocar. O livro impresso, por exemplo, parece ter voltado a ocupar um lugar especial na vida das pessoas. Não que os e-books tenham desaparecido — eles continuam sendo práticos,Continue lendo
Evento acontece de 4 a 27 de setembro no Parque Ecológico, com novidades como Torii de cinco metros, Jardim Sensorial, carrinho elétrico e ingresso parceiro; espaço literário idealizado por Érica Borgonovi em parceria com a Editora JVN leva autoras, livros e experiências de leitura para dentro da festa.Continue lendo
Com mais de 10 milhões de brasileiros com deficiência auditiva, especialista aponta que a efetividade da Lei de Cotas depende de processos seletivos acessíveis e igualdade no desenvolvimento de carreiraContinue lendo
Tenho a sensação de que estamos vivendo uma das maiores contradições do mundo corporativo contemporâneo. Nunca se falou tanto em protagonismo, autonomia, resiliência, inteligência emocional e capacidade de adaptação e, ao mesmo tempo, nunca tivemos tanto receio de tratar profissionais adultos como adultos. Criamos um vocabulário importante para identificar comportamentosContinue lendo
Falta de regulamentação específica na CLT exige análise individual de condutas para equilibrar a liberdade de expressão e a preservação da imagem corporativaContinue lendo
Pesquisas do LinkedIn, Fórum Econômico Mundial e PwC indicam que habilidades comportamentais e liderança empática ganham prioridade com o avanço da inteligência artificialContinue lendo
Com redução do tempo de resolução de chamados de 30 para 4 horas, modelo de liderança focado em desenvolvimento interno se torna estratégia para enfrentar o déficit de profissionais no setorContinue lendo
Estudos científicos e métricas de retorno social comprovam que a atuação de artistas no ambiente hospitalar estabiliza sinais vitais, acelera a recuperação e gera R$ 2,61 em benefícios a cada R$ 1 investidoContinue lendo