Evento gratuito traz palestra de Emerson Silva, da OSG Sulamericana, e painel com profissionais de RH para discutir práticas que motivam equipes em empresas da regiãoContinue lendo
A nova Lei do Trabalho Multimídia (nº 15.325/2026), que entrou em vigor em 6 de janeiro deste ano, exige que empresas do setor de marketing revisem imediatamente seus modelos de contratação para evitar novos riscos trabalhistas e cíveis
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Pesquisa da Korn Ferry mostra que apenas 2% das companhias reduziram equipes devido à tecnologia, indicando que o foco atual está na capacitação e na governança, e não na substituição de pessoasContinue lendo
Confundir desempenho individual com capacidade de liderança gera alta rotatividade e perda de rentabilidade em pequenas e médias empresasContinue lendo
Ao longo da minha trajetória atuando com desenvolvimento humano e estratégia em recursos humanos, eu passei a observar um padrão muito claro, independentemente do porte ou segmento da empresa: quando o crescimento não acontece, o problema raramente está no mercado. Ele está, quase sempre, dentro da própria organização. É comumContinue lendo
Por: Marcelo Rodorigo A frase “falta gente” virou um refrão no mundo corporativo. Ela aparece em indústrias, hospitais, serviços, tecnologia. Só que, na prática, não se trata apenas de falta de pessoas, é falta de pessoas prontas. O jovem sai do ensino técnico ou da faculdade com repertório, mas nemContinue lendo
Pesquisa revela que 40% dos profissionais brasileiros planejam trocar de emprego este ano, priorizando ambientes saudáveis e projeção de crescimento em um movimento que desafia as estratégias de retenção das empresasContinue lendo
O mercado de trabalho passou por uma transformação estrutural profunda nos últimos anos. Mudaram as expectativas dos profissionais, a dinâmica de poder entre empresas e candidatos, o acesso à informação e, principalmente, a forma como executivos avaliam riscos de carreira. Ainda assim, muitas organizações seguem conduzindo seus processos de contrataçãoContinue lendo
O relatório Future of Jobs 2025 do Fórum Econômico Mundial aponta que a automação impactará quase metade das competências atuais dos trabalhadores até 2027, acelerando a demanda por requalificação e modelos de contratação flexíveis nas empresasContinue lendo
Evento gratuito promovido por IDC do Brasil e CIESP Bragança Paulista acontecerá no Sest Senat Atibaia e abordará temas como IA, novas gerações e retenção de talentosContinue lendo