Levantamento da Robert Half revela que disputa por talentos deve se intensificar com a regulamentação da nova legislação tributáriaContinue lendo
À medida que a Geração Z começa a ocupar mais espaço no mercado de trabalho, muitas empresas ainda enfrentam receios e dúvidas em relação a essa nova força de trabalho. Nascidos entre o final dos anos 1990 e meados dos anos 2010, os Gen Z cresceram em um mundo digitalmenteContinue lendo
Segundo CEO do Mission Brasil, flexibilidade, autonomia e modelos profissionais menos convencionais estão entre as prioridades dos jovens trabalhadoresContinue lendo
Eu sempre digo que um bom líder não é aquele que sabe tudo, mas aquele que sabe usar bem o que tem. E quando falamos de gestão e estruturação de equipes, isso se torna ainda mais verdadeiro. A falta de talentos qualificados e a necessidade de montar um time coesoContinue lendo
Dentro do ambiente empresarial, há uma realidade silenciosa que muitos já entenderam e duramente aceitaram, outros, por sua vez, preferem tapar o sol com a peneira e fingir que sua história pode ser diferente que é a falta de reconhecimento financeiro. A dificuldade de ser reconhecido ou conseguir um aumentoContinue lendo
Mudanças no mercado e nas prioridades dos colaboradores impõem desafios às companhias; pesquisa do ManpowerGroup revela as apostas para este ano Continue lendo