Feedback segue como principal desafio das lideranças brasileiras, aponta especialista
2025-12-19
Evitar conflitos, medo de ser mal interpretado e comunicação indireta dificultam o desenvolvimento de equipes nas empresasContinue lendo
O FANTASMA DA NR1
2025-12-13
“Gente é muito bom, gente deve ser o bomTem de respeitar, tem de se cuidar do bom…” – “Gente”, de Caetano Veloso O ano de 2026 será marcado, no meio empresarial, pela introdução de uma normativa que está tirando o sono de gestores e profissionais de RH – as mudançasContinue lendo
Crescimento do setor de beleza força salões a adotarem gestão profissional para se manterem competitivos
2025-11-18
Com a expansão acelerada da indústria de beleza no Brasil, especialistas apontam que salões precisam dominar ferramentas de gestão para reduzir conflitos, fortalecer operações e garantir sustentabilidade no mercado O setor de beleza brasileiro segue em forte expansão e exige maturidade cada vez maior na gestão dos salões. Segundo dadosContinue lendo
5 estratégias para tornar o RH protagonista da transformação nas empresas
2025-11-11
Com base em dados e foco em resultados, especialistas apontam que o setor de Recursos Humanos precisa assumir papel estratégico e mensurar impacto direto nos negócios O RH deixou de ser apenas um setor operacional e passa a ocupar espaço central nas decisões estratégicas das empresas. Pesquisas da Deloitte eContinue lendo
O Veneno Silencioso do Favoritismo Corporativo
2025-11-05
Nos bastidores corporativos, ainda há gestor que acredita que promover o amigo é um sinal de poder. Que distribuir cargos por afinidade é uma forma de “cuidar dos seus”. E, enquanto isso, o verdadeiro talento vai se desmotivando, o clima azeda e o cliente sente o reflexo sem nem saberContinue lendo
Mudança de emprego exige adaptação rápida e integração estratégica
2025-11-05
Com 54% dos brasileiros planejando trocar de trabalho em 2025, especialista aponta cinco atitudes essenciais para uma transição bem-sucedida A busca por novos desafios profissionais deve marcar o próximo ano. Segundo o Índice de Confiança Robert Half (ICRH), 54% dos brasileiros planejam mudar de emprego em 2025. O levantamento, realizadoContinue lendo
Como transformar o feedback em ferramenta de desenvolvimento nas empresas
2025-10-31
Fonoaudióloga corporativa Juliana Algodoal explica como líderes podem transformar uma conversa difícil em ferramenta de crescimento Dar feedback é uma das responsabilidades mais delicadas — e estratégicas — de qualquer liderança. A forma como a mensagem é transmitida pode fortalecer a confiança e impulsionar o desenvolvimento, ou gerar desengajamento eContinue lendo
Como alinhar o crescimento da empresa sem perder cultura e energia
2025-10-30
Por Giovanna Gregori Pinto Nas empresas em crescimento, existe um ponto em que elas avançam mais rápido do que a estrutura. O time aumenta, as demandas se multiplicam e aquilo que antes era resolvido na intuição passa a gerar ruído, retrabalho e desalinhamento. Nesse momento, muitos founders enfrentam um dilemaContinue lendo
RH coleta mais dados do que nunca, mas ainda decide “no escuro”
2025-10-23
Embora 55% das empresas usem People Analytics, apenas uma em cada cinco transforma informação em estratégia Mais da metade das empresas brasileiras já utiliza People Analytics na gestão de pessoas, de acordo com uma pesquisa da Think Work em parceria com o iFood Benefícios, segundo a qual 55% das organizaçõesContinue lendo
Saúde mental: 40% dos líderes não têm preparo para lidar com riscos psicossociais, aponta pesquisa
2025-10-14
Estudo revela que um terço das empresas ainda não adota políticas contra assédio e indica imaturidade na gestão da saúde mental no ambiente de trabalho Quatro em cada dez líderes de empresas brasileiras não estão preparados para lidar com riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo, uma emContinue lendo