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Avanço da automação e valorização de competências analíticas colocam em xeque a cultura do ‘estar ocupado’; Fórum Econômico Mundial projeta que quase 40% das habilidades profissionais mudarão até 2030Continue lendo
Uso de algoritmos e entrevistas gravadas ganha espaço no RH para acelerar triagens, mas exige transparência prévia, proteção de dados e participação humana na escolha finalContinue lendo
Especialista em Gente & Gestão alerta que o maior desafio nos processos seletivos é comportamental e aponta diretrizes para alinhar cultura, liderança direta e estratégia corporativaContinue lendo
Estimativa para o quarto trimestre supera em 1,5% o volume de 2025; especialistas indicam que capacitação rápida e critérios claros de avaliação impulsionam a taxa de efetivação de até 20% no setorContinue lendo
Com a chegada do último trimestre, pesquisas de 2026 apontam que metas inalcançáveis, regras confusas e atraso no reconhecimento comprometem a produtividade e o engajamento das equipesContinue lendo
Com a inclusão do artigo 169-A na CLT, empregadores devem promover campanhas informativas contínuas e orientar colaboradores sobre o direito a exames preventivos sem prejuízo salarialContinue lendo
A Emenda Constitucional 141/2026 encerrou a escala 6×1. As empresas têm até 16 de dezembro para redesenhar a semana de trabalho. Em 16 de outubro de 2026, as Mesas da Câmara e do Senado promulgaram a Emenda Constitucional nº 141, originada da PEC 221/2019, publicada no mesmo dia em ediçãoContinue lendo
Por Felipe Pera Em setores como varejo, logística, e-commerce, indústria, eventos, hotelaria e alimentação, períodos de aumento de demanda fazem parte da operação. Black Friday, fim de ano, campanhas promocionais, inventários e eventos são alguns exemplos de momentos em que as empresas precisam ampliar sua capacidade rapidamente. O desafio, porém,Continue lendo
Estudo do iFood com o Instituto QualiBest revela abismo entre o topo e a operação; reconhecimento do valor do RH salta para 92% quando a área participa das decisões estratégicas do negócioContinue lendo
Previdência Social concedeu mais de 546 mil benefícios por incapacidade temporária relacionados à saúde mental em 2025; nova diretriz do MTE exige ação preventiva de gestores antes que o esgotamento afete a operaçãoContinue lendo