Taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos ainda é quase o dobro da média nacional, mas investimentos em educação e networking podem abrir portas para o sucessoContinue lendo
Caros leitores, feliz 2025!! Nesse retorno da coluna, quero trazer algumas dicas para aumentar sua empregabilidade para esse próximo ano. Em 2025, 70% dos profissionais precisarão de habilidades que hoje ainda são consideradas “futuras” para se manterem relevantes no mercado. Em um cenário de mudanças tecnológicas aceleradas e transformação organizacional,Continue lendo
Pesquisa aponta que mais da metade dos profissionais pretende mudar de emprego em 2025, buscando crescimento e satisfação pessoalContinue lendo
Estudo aponta que uma parcela significativa dos profissionais brasileiros busca alternativas no mercado de trabalho, adaptando-se às demandas econômicas e oportunidades emergentesContinue lendo
Com o advento da Lei Brasileira de Inclusão n.º 13.146/2015, que trata de assegurar e promover igualdade e exercício dos direitos da pessoa com deficiência, visando a sua inclusão social e cidadania, as empresas se viram obrigadas a promover, dentro do quadro institucional, ações e reflexões direcionadas aos colaboradores eContinue lendo
Estudo da Diversitera aponta que profissionais com deficiência recebem menos promoções do que colegas sem deficiência, mesmo quando possuem o mesmo nível de formação, evidenciando barreiras estruturais no ambiente corporativoContinue lendo
Além da alta procura, pesquisa da Mission Brasil aponta que o complemento de renda e a possibilidade de efetivação são os principais atrativos para vagas temporárias neste fim de anoContinue lendo
Insatisfação profissional e busca por propósito motivam transições de carreira; especialistas destacam importância de planejamento e apoio terapêuticoContinue lendo
Especialistas destacam a importância da resiliência para transformar desafios econômicos em oportunidadesContinue lendo
Desigualdade de gênero no empreendedorismo reflete os mesmos abismos salariais vistos no mercado formalContinue lendo