Enquanto os homens exercem seus podres poderesÍndios e padres e bichas, negros e mulheresE adolescentes, fazem o carnaval!!!! (Caetano Veloso) Passados mais de 100 dias de mandato de novos prefeitos e prefeitas, vai terminando o encantamento das campanhas e começa a vida real – o que produziram as prefeituras nosContinue lendo
A inteligência artificial (IA) está transformando a economia global, com potencial estimado em até US$ 4,4 trilhões por ano. No entanto, seu uso sem governança adequada pode gerar riscos graves, como discriminação, violações de privacidade, decisões opacas e falhas técnicas com impacto direto sobre pessoas e empresas. Esses temas foramContinue lendo
Na vida dos empresários, a negação é um dos comportamentos mais perigosos. Muitas vezes, empreendedores percebem que algo não vai bem, e você deve concordar comigo, a gente sempre sabe, no fundo, sente, mas em alguns casos insiste em seguir no automático, acreditando que as coisas vão se resolver sozinhas.Continue lendo
Por Dayane Balaban Uma gestão de negócios bem-sucedida repousa sobre seis pilares interdependentes: liderança estratégica e adaptável, essencial para navegar em um mercado dinâmico; foco no cliente e uma experiência excepcional, cruciais para a lealdade e o crescimento; uma gestão financeira sólida, garantindo a saúde e a sustentabilidade; a gestão de pessoas e culturaContinue lendo
Hoje quero abrir um parêntese importante nessa conversa sobre gerações. Fui impactado por uma notícia que dizia que mais de 13 milhões de pessoas acima dos 50 anos estão hoje trabalhando no Brasil. E antes que você pense: “que bom, né?!”, eu te pergunto: será mesmo? Sim, estamos vivendo mais.Continue lendo
No Dia do Trabalho, gosto de olhar para além das homenagens tradicionais e pensar no que, de fato, constrói a imagem e a reputação das empresas. Sempre ouvi – e constatei na prática – que marcas fortes são criadas por pessoas, não apenas por produtos ou estratégias, e nunca viContinue lendo
Modelos tradicionais de gestão e estratégia nem sempre oferecem respostas adequadas para enfrentar os desafios de um mundo cada vez mais complexo e dinâmico. A Teoria U, desenvolvida por Otto Scharmer, professor do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), é uma abordagem influente para a inovação, o empreendedorismo e aContinue lendo
O que torna algumas startups extremamente inovadoras enquanto outras ficam estagnadas? A resposta está na cultura. Construir uma cultura que fomente inovação e crescimento pode ser a diferença entre liderar um mercado ou ser deixado para trás.Continue lendo
Sua empresa está preparada para a nova era da saúde mental no trabalho?Nos últimos anos, a saúde mental deixou de ser um tema restrito a grandes corporações ou áreas de recursos humanos. Ela se tornou um dos pilares fundamentais da sustentabilidade empresarial, especialmente após a atualização da Norma Regulamentadora nºContinue lendo
Olá, tenho imenso prazer em chegar até você com esta nova proposta: a coluna “Empreender Criativo e Solidário”, comigo, W.Bragatto e que estreia com a missão de inspirar, provocar reflexões e, acima de tudo, fortalecer novas formas de empreender em Atibaia e demais cidades da região onde o JVN temContinue lendo